【株式会社チームスピリット】【在宅勤務／自社開発】CREエンジニア／企業の「DX」と「働き方改革」の支援／残業20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【在宅勤務／自社開発】CREエンジニア／企業の「DX」と「働き方改革」の支援／残業20ｈ


~企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います！プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中！自社開発SaaSベンダー～

■採用背景：
当社は自社開発の勤怠管理システム『TeamSpirit』やファミリー製品を提供しています。昨今、「働き方改革」や「デジタルトランスフォーメーション（DX）」が企業にとって喫緊の課題となっており、今後の事業成長を見据えた増員募集です。

＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
中小企業向け製品「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます

・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装
・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上
・新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoCなどを実施

＜入社後にまずお任せしたいこと＞
・プロダクトのキャッチアップ
・技術的な相談やお問合せへの対応

■チームの雰囲気：
・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。
・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

■魅力点：
全社の中で最も「お客様に近い立場で価値訴求ができ、お客様に喜んで頂けるポジション」です。また、チーム一員としてサービスの型化や、開発チームへフィードバックを行いより良い製品づくりに貢献することも可能です。

■当社について：
働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit（※）」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。？

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】