【株式会社チームスピリット】<週4在宅>WEBアプリケーションエンジニア （大企業向け）◆自社開発SaaSで「働き方改革」支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/22(木)〜2024/11/13(水)


<週4在宅>WEBアプリケーションエンジニア （大企業向け）◆自社開発SaaSで「働き方改革」支援


＜業務内容＞
エンタープライズ向け「勤怠管理・工数管理・経費精算等、バックオフィス系プロダクト」のアプリケーションエンジニアとして設計・開発・テスト・運用を担当いただきます。

＜業務の流れ＞
・1カ月は研修プログラムに参加し、その後1～2カ月はトレーナーのもとOJTで業務に慣れていきます
・スクラムチームに配属後は機能開発や保守対応を行い、数カ月にまたがる機能開発のリードもおまかせします

＜開発の進め方＞
・2週間1スプリントのスクラム開発を実践しており、3カ月に1度リリースを行います
・プロダクトマネージャーからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討から
　テスト/リリースまでの開発をチームで担当します
・プロダクトマネージャーやQAエンジニアとチームを組んで開発推進する中で、
　バックエンドやフロントエンド、QAの領域を越えて開発することもあり、
　エンジニアとしての幅を広げていくことも可能です。
（職務内容の変更範囲）会社内での全ての業務


【開発環境】
フロントエンド：JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript)、HTML5+CSS3
バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語）、Java（開発周辺ツール）
プラットフォーム：Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY
管理ツール：JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo
CI環境： CircleCI/Jenkins
コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams
※PCはWIN/MACから選ぶことができます。

【求める人物像】
・最重要：モノづくり（プロダクト開発）に対する強い情熱がある
・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる
・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める
・チームの成果のため他者と協力し助け合える
・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】