正社員
コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。
他社が苦戦しているこの時期に採用、労務管理、教育の充実を図りたいと考えています。
下記が主な業務です
●人事戦略、採用戦略の立案
●求人募集掲載媒体とのやり取り
●人材紹介会社とのやり取り
●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整
●入社、退社手続き管理
●労務管理全般管理
●離職率改善
その他総務業務のサポート 等
人事メンバーの管理と同時に業務全般を担っていただきたいと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社（東京都目黒区） 自社内勤務 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月平均残業時間：40時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~650万円 賞与回数：業績賞与 〈年収例〉 56歳男性 入社時想定年収 820万円 48歳男性 入社時想定年収 624万円 42歳男性 入社時想定年収 456万円 33歳女性 入社時想定年収 372万円 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 リフレッシュ休暇、休暇、介護休暇 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社員割引制度、 資格取得制度 補足情報： ◆慶弔⾒舞金 ◆各種社内イベント（新年会、BBQ、新卒者歓迎会など） ◆実業団バスケットボールチーム運営 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度（正社員5万円／アルバイト1万円） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 |
| 応募資格 | 下記を満たされる方 ・中途採用の経験3年以上 ・人事部門のマネジメント経験 27歳以上58歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「⽇本のファンをつくる」というミッションのもと、「高級焼鳥×世界のワイン」という焼鳥の新しいシーンを創出したブランドや、 「⽇本酒の温度飲み」という⽇本酒の新たな価値を⽣み出した高級和食を中心としたブランドなど、ミシュランからB級グルメ まで幅広い業態を出店エリアのマーケットに合わせてブランドを展開していきます。 ⽇本が世界から評価される「モノづくりへこだわり」「研ぎ澄まされた美意識」「相手に寄り添う思いやりの心」といったJAPAN QUALITYを世界に発信し、国内だけでなく、世界中に⽇本のファンをつくることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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