正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
コンサルティング本部で主にM＆Aコンサルタントの採用を担当していただきます。
全国8拠点で230名、東京オフィスは6部署約140名のコンサルタントが所属しており
ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。
【具体的な職務内容】
・採用計画／採用戦略の立案
・選考（カジュアル面談／面接／オファー面談）、採用分析
・各部門との採用要件のヒアリング、求人票作成
・各種採用媒体への出稿・手続き
・候補者/エージェントへの対応（電話・メール等）
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、PR、リファラル採用の促進
・キャリア採用向け研修の入社時受入れ、アナウンスほか
※組織開発、研修領域の企画、実行も経験の幅を広げて頂くことも可能です。
【募集背景】
案件数の増加とともにコンサルタントの採用数を増加させる計画のため運営体制を強化いたします。
【組織構成】
コンサルティング部 人材開発室
役員1名 室長1名 事務1名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・中途採用のご経験 ・エージェント（RA・CA不問）として中途採用マーケットの営業経験のある方 【歓迎要件】 ・中途採用向けのイベント企画/設計/実行経験のある方 ・採用SNS等の企画、アカウント運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F |
| 事業内容 | ～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆～ ■会社概要：公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM＆A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。 ■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス ■社風・働き方：アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 ■加盟協会 一般社団法人M&A仲介協会 https://www.ma-chukai.or.jp/ |
| 代表者 | 荒井 邦彦 (公認会計士/税理士) |
| URL | http://www.strike.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 823百万円 |
| 売上 | 18,138百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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