正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【大阪】グループ向けインフラエンジニア ※Daigas(大阪ガス)グループのDX推進/WEB面接可
【Daigas(大阪ガス)グループ社員2万人以上が利用するインフラ基盤を支える仕事】
Daigasグループを中心に、Microsoft製品(主にWindows ServerやMicrosoft365)に関するインフラ設計・構築・運用に携わる業務をお任せいたします。上流~下流まで一連の経験を積むことが可能です。当面は、Microsoft365移行プロジェクトメンバーとして参画し、各種作業を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・Daigasグループ社員2万人以上が利用するシステムの構築/管理に関して、上流から下流まで経験することができます。お客様の要望を捉えた提案から、要件定義等の上流工程だけではなく、構築、運用と長期的な案件対応が可能でお客様に近い距離で仕事ができることが魅力です。
・クラウドビジネスにも注力しているため、クラウドエンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です。また、本ポジションで培ったノウハウを社外へも展開し、ビジネス拡大を担っていただけます。
■組織:Daigasグループ各社の事業基盤をITインフラの面から支えることをミッションとするプラットフォームサービス本部DGGグループサービス部での募集です。全体で39名の組織です。今回はそのなかでもグループサービス第2チームへの配属予定です。20代~50代の社員が幅広く在籍しています。
■当社について:
【強み】オブジェクト指向技術の草分け的存在・豊富なノウハウと実績があり、1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術及びインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系等を対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
【魅力】近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100%出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70%と事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダーや大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成して各テーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル 勤務地最寄駅:阪神なんば線/ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 ICCビル 勤務地最寄駅:JR環状線線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円~400,300円 <月給> 280,400円~400,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給 社会保険:大阪ガス健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修(階層別・専門スキル・ビジネススキル等) ■資格取得支援・自己啓発支援 ■社内プロフェッショナル認定制度(OCP) ■メンター制度、トレーニー制度 <その他補足> ■企業年金制度 ■育児時短勤務制度、育児・介護休業制度、育児・介護支援制度 ■同好会活動援助制度 ■共済給付 ■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等) ■社内表彰制度、社内資格認定(Ogis-Ri Certified Professional)制度、公的資格取得一時金 ■保存有給休暇制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(年14~20日)、リフレッシュ休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Microsoft製品を中心としたオンプレミス、クラウド環境の設計/構築のご経験・知見を お持ちの方 ■歓迎条件: ・過去にプリセールスや提案、営業をされたご経験がある方 ・パワーシェル、シェルスクリプトなど運用プログラミングに抵抗のない方/ご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オージス総研 |
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所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ogis-ri.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 440百万円 |
売上 | 50,669百万円 |
従業員数 | 1,581名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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