【株式会社インテック】【在宅可】プリセールス（インフラ案件の提案支援）◆国内最大級独立系プライムベンダー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)


【在宅可】プリセールス（インフラ案件の提案支援）◆国内最大級独立系プライムベンダー


【安定した事業基盤／売上・利益ともに純増中／TISインテックグループ／大手独立系SIer／中核企業働きやすさ〇／研修制度充実～年間の平均教育時間92.8時間～】

ITコンサルティング、システム・インテグレーションを提供する当社にて、インフラ案件の提案支援業務としてヒアリング、提案方針策定、提案書作成をお任せします。

■業務内容：
サーバ（IaaS含む）およびネットワーク（WAN、ゼロトラスト／SASE含む）に関連するインフラ提案案件の受注前業務全般をお任せします。
お客様の要件・要望に対して、IaaSやネットワークの自社サービスとSEチームの経験値をコーディネートし、提案書作成、プレゼンテーションを行い、受注・契約までを担います。
お客様と直接接しながら業務を遂行していただく事が出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
現職→専門職登用（ハイエンドスペシャリスト→シニアハイエンドスペシャリスト）→サービス企画・開発部門（SE職）

■職場情報：
・部門平均年齢…42歳
・男女比…男性4：女性6
・部門人数…12名
・部門内課数…0
・部門内チーム数…2
※2020年にリニューアルしたフリーアドレスフロアで働けます。

■当社の魅力：
【社員間コミュニケーションの活発さ】
人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。
※2022年度：定着率96.6%（業界平均88%）　平均勤続年数17.6年（業界平均10年）
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】