正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
<未経験・第二新卒歓迎>【在宅勤務可】ヘルプデスク※自社勤務◇未経験からエンジニアへ/フレックス
~小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/サーバー・ネットワーク・セキュリティ等エンジニアとして幅広いスキルが身につく/自社内勤務・夜勤なし/働きやすい環境~
■当社について
・当社は、大手百貨店や大手ディベロッパー等も導入するECサイトパッケージやPOS等の自社プロダクトの開発導入、システム開発、コンサルティング等、小売り・流通業のDX推進をトータルサポートを行っています。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社内ITサポート業務をお任せします。社内ヘルプデスク及びIT管理の定型業務からお任せします。
※ご経験されたことのない業務も、ベテラン社員がサポートいたしますのでご安心ください
[具体例]
・社内メンバーからの依頼、問い合わせ対応
・PCキッティング(Windows/Mac)
・PCライセンス管理
・IT機器管理
■キャリアパス
ゆくゆくは社内IT環境の整備やDX推進にも挑戦できます。当社には社内ヘルプデスク以外にも、
サーバやネットワーク・セキュリティ・IT統制など、技術やノウハウを習得できる環境があるため、社内SEとしてスキルアップできます。
■組織構成
リーダー:1名(40代後半男性)
■働き方
・週1~2回程度のテレワークも可能です。
・月平均20時間程度、フレックス制度あり。
■募集背景
IPOに向けた社内体制構築のための増員募集
※2024年9~10月頃までのご入社を想定(相談可能)
■企業概要
設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。
ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。そんなエスキュービズムのキーワードは TRY with OneTeam!
営業、プロダクト開発、QA、システムサポート等がOneTeamとなって顧客と向き合い各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館4F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,550円~235,550円 固定残業手当/月:58,300円~75,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,850円~310,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(実費支給) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 図書購入制度 研修費支援制度 資格試験費用の補助制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、産休・育休制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・社会人経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・ITに関する知識やご経験をお持ちの方 ・事務職やバックオフィスでのご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・ホスピタリティとスピード感を持って業務にコミットできる方 ・コミュニケーション能力があり、チーム内外との協調性がある方 ・幅広くIT技術を習得していきたいという意欲をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスキュービズム |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F |
事業内容 | 【同社は、小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業です】 概要:EC、POS双方の自社パッケージを持ち(恐らく日本で唯一)、システム導入や導入後の運用支援等を通じて小売・流通系企業の 課題解決や事業成長のご支援を行っています。1,000社以上への導入実績に加えて過去自社で小売事業を行っていた経験もあるため、 豊富なノウハウを基にした質の高いご支援に定評があります。 事業内容:自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業/自社パッケージを活用したサービス開発支援/ 顧客企業のEC運用支援/自社パッケージの製品開発 |
代表者 | 薮崎 敬祐 |
URL | http://www.s-cubism.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 176百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | (敬称略) ●三井不動産 https://client.s-cubism.com/case_kashiwa-mitsui.html ●小田急百貨店 https://client.s-cubism.com/case_odakyu.html ●カクヤス https://client.s-cubism.com/case_kakuyasu.html ●はるやま商事 https://client.s-cubism.com/case_haruyama.html ●スノーピーク https://client.s-cubism.com/case_snowpeak.html そのほか、以下に詳細多数ございます https://client.s-cubism.com/ |
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