正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【経験者歓迎・海外駐在、国際一貫輸送の幹部候補募集】 【国際輸送・輸出入事業】 ソリューション営業
■採用背景
「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、ECの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO2排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。
例えば、貨物輸送の90%以上を担うトラック輸送について、積載率(最大積載量に対する実際の積載数量)が4割を下回っている現状があり、極端に言えば、6割のトラックは空の状態で走っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。
BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。
■業務詳細
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
(1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
(2)オペレーション設計(国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等)
(3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援
(4)サービス導入後の顧客フォローアップ 等
■実際のソリューション事例
大手二輪メーカー様:東南アジア域内のサプライチェーン・輸送網の最適化による輸送品質向上、リードタイム短縮、CO2排出量削減
高いクオリティで海外でも人気を誇る酒造メーカー様:海外生産拠点の設備輸送、立上支援による海外マーケット拡大・深耕
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 静岡県内事業所(本社、支店、物流センターなど) 住所:静岡県内 受動喫煙対策:その他(事業所により変わります。 ) <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都(23区内) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※上記勤務地以外を希望する場合は応相談 <転勤> 当面なし 転勤の可能性あり(全国拠点) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~600,000円 その他固定手当/月:18,000円~30,000円 <月給> 300,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定手当】 無限定手当(全国転勤型の場合) 【モデル年収】 630万円/30歳(入社7年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:配偶者・扶養家族 住宅手当:※自己所有・親名義・自己賃借 寮社宅:地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート 社会保険:自社健康保険組合 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・Suzuyo Career Development Program ~学び続ける組織・集団づくり~ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 <その他補足> ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金(確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土曜、日曜、祝日(出向中は出向先に準ずる) 特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護等) ※2019年プラチナくるみん取得! 長期的な就業をサポートする環境が整っております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・営業、企画、コンサルティング経験 ・豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方 ・海外駐在経験のある方 ■歓迎要件 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 鈴与株式会社 |
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所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11-1 |
事業内容 | ■地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与(株)、鈴与商事(株)、鈴与建設(株)、鈴与自動車運送(株)、清水食品(株)、エスエスケイフーズ(株)、(株)フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。 |
代表者 | 鈴木健一郎 |
URL | http://www.suzuyo.co.jp/ |
設立 | 年1801年8月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 153,300百万円 |
従業員数 | 1,138名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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