【三菱重工業株式会社】発電所のアフターサービス総合職（営業・企画）／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/9/22(日)
【この求人を要約すると…】
・業界未経験可★脱炭素を目指す社会的意義ある仕事
・東証プライム上場★世界をリードする技術を誇る企業
・働く環境★年休126日／フルフレックス／在宅勤務可


既設の「GTCC発電プラント」のアフターサービスに関する営業職もしくは企画職として以下業務を行います


具体的な仕事内容
GTCCは、他の火力発電と比べ炭素排出量が少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されています。
世界各地にGTCC発電所が建設された後の安定的な電気供給において、定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。
その業務を遂行する以下3つの職種にて、ご希望や適性に応じていずれかのポジションでご活躍いただきます。

1) アフターサービスの海外営業（契約したメンテナンス契約の遂行、商談等）
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世界中に納入した当社製品のメンテナンス（部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上）に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務を行ないます。

2) アフターサービス海外営業（長期メンテナンス契約（LTSA）締結業務等）
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海外で新たに発電プラントの建設・運営を計画されているお客様に対して、長期メンテナンス契約の提案及び契約交渉を行います。
海外拠点（アメリカ、イギリス、中国）が主体となって対応している地域もあり、これら地域の業務支援も含まれます。

【具体的には…】
・営業企画・営業戦略立案
・所内取り纏め
・見積作成・提出
・商談（重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉）
◎国ごとにチーム分けしています。

【一日の業務例】
▽メールの整理、対応
▽会議、定例会など
▽見積・請求書作成
▽部品出荷、海外のサポート　など

３）アフターサービス営業企画職（製品企画・開発や各国電力マーケットの市場調査等）
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世界の電力市場の求めるサービスメニューの開発と提案の重要性が高まっており、当社への引き合いも絶えません。
マーケターとして、データをもとにお客様への理解を深めてニーズを掘り起こし、事業拡大に向けて社内をリードする役割を担います。

【具体的には…】
・顧客のニーズ・市場の調査
・所内取り纏め
・プレゼン（重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉）など

チーム／組織構成
◎部門全体で約140名、チームは10名程度。幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
◎チームで協力しながら業務を遂行しているため、すぐ相談できる環境です。
◎個人のスキルアップを後押しする風土が根付いています。今後や将来のことを上司や仲間と話せるような風土です。


【【★今後のプラント事業について】】
世界的なカーボンニュートラル実現に向け、国内外で"高効率GTCC発電プラント"へのニーズが高まっています。
最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で、当部門の担当案件数も増加中。水素混焼、水素専焼などの新技術の開発・導入も主体的に進めている現状です。

【★高砂製作所について】
神戸から西に約50キロメートルに位置する高砂製作所。敷地内に実証発電設備と高砂水素パークを保有し、世界最先端の技術を駆使した技術開発、世界最先端の技術を応用した設計、高品質な製品の製造、世界最大級のタービン試験設備による実証により、高品質・高信頼性の確保に向けた生産体制を整えています。

【【★キャリアパス】】
世界の電力市場の求める次世代技術の開発と提案は重要性が高まっています。国内外の業務を通じてGTCCサービス事業に精通したキャリア形成ができます。

そのほかにも…
★技術的な知見の習得をはじめ、語学や法律、ビジネスマナーなど多様な研修が整い、常にスキルアップできる環境です。
★長期的なキャリアについて年1回、短期的なキャリアについて年4回、上司と話す機会が設けられています。様々なことに対してチャレンジを後押しする風土で、自身のやりたいことを実現しやすい環境です。
★希望次第で、世界各国に広がる三菱重工の海外拠点での駐在も可能。あなたの意欲次第で望むキャリアを実現できます。

【社員インタビュー1】★アフターメンテナンス営業職とは、実際どんな仕事ですか？ 北川さん
横幅が広い部署で様々なことに対応しています。経理かつ法務の知識が必要なこともあり入社後の学びも多いですが、入社後には周りのサポートもきちんとありますので、安心して多様なことにチャレンジできる環境です。

【社員インタビュー2】★働く環境はどうですか？ 朴さん
部全体として改善活動をしており、残業は少なく前職と比べ家族との時間も増え、ワークライフバランスを大切にできています。
業務内容の最適化や、効率的な仕事の方法論など、改善を進め成果が見えはじめています。

【取材レポート】
チャレンジする社風のもと、グローバルな活躍と自己成長ができる
同社のGTCC事業の中でも、世界グローバルビジネスの最前線で活躍できる今回募集のポジション。
外国籍社員も在籍する、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな環境であり、アメリカ、イギリス、シンガポールといった海外駐在の可能性もあります。
世界中のお客様と長期間に亘る関係を構築する大型のメンテナンス契約を主導する経験を通じて、事業の成長と自己の成長を実感できるでしょう。

また豊富な研修が魅力でもある同社。例えば英語でネゴシエーションする研修など、社員へのスキルアップを後押しするものばかり。
そのチャレンジングな風土のもと、会社全体として研修を受ける人が多く、意識の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。

【取材レポート_やりがい】
【環境問題への提案活動を通して社会貢献できる】
カーボンニュートラル実現に向けて、GTCC発電のさらなる進化は今後も期待される分野です。
脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献できる大きなやりがいを感じることができるでしょう。
企業だからこそ新たに挑戦できる仕事も多く、一生もののスキル・キャリアが手に入る環境です。

【取材レポート_きびしさ】
【コミュニケーションが大切な仕事】
アフターサービスは、今あるものを残しながら改良していくため、お客様と擦り合わせながら進めていくことが不可欠な仕事です。
法律の知識などで壁が立ちはだかる厳しさもありますが、その分スケールの大きい仕事ができているという実感も得られます。
自ら周囲を巻き込みプロジェクトを推進していく積極性、必要な情報を自ら率先して入手しにいくスキルは必要不可欠です。