正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【仙台】システムディレクター◆未経験歓迎/社内オペレーションの効率化/プライム上場◆
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてシステムディレクターとして下記の業務をお任せいたします。
■職務内容:
・自社の社員に対してシステムに関する要望をヒアリング
・ヒアリングにもとづき、全社的な業務プロセスの見直し/改善案の提案
・開発ベンダーと協調したプロジェクト推進
・リリース計画および拡大計画の提案と実施
※開発自体は社内のエンジニアまたは開発ベンダーが行うので当ポジションで直接の開発は行いません
■組織構成:
DX戦略部は社内の基幹システムの企画及び導入、エンドユーザー向けのアプリ開発等を専門に行う部署です。
人員構成は20代(男性3名)、30代(男性 4名)、40代(男性2名)、50代(女性1名)の計10名体制の部署。
システムディレクターの業務については現在2名体制で従事をしておりますが、社内からのDX化推進に対する期待も高く仕事量が増えていることから、体制強化を目的に中途での社員採用をすることになりました。
■既存社員の離職率は7.6%!(2024年2月の常用労働者数で計算)
制度・福利厚生・働きやすさ…。近年職場環境の充実を図り、離職率の低さを実現しています。
職場づくりにもぜひご注目ください◎
■郊外エリアへの重点出店やIT活用によるローコストオペレーションで成長!
東北6県に約400店舗のドラッグストアを展開している当社。1978年創業で、東北では数少ない、東証プライム市場に上場している企業でもある。
その成長の原動力となっているのが、同業他社を圧倒するほどの出店スピード。しかも、都市部中心に出店するのではなく、郊外エリアへ重点的に店舗を出し、「消費者の生活の一部を担うドラッグストアを目指す」ところも特徴的。
他社が出店しない地域へ店舗を出店することで生活のインフラとして地域のお客様を支えています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル2F 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:22,000円~26,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~326,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。 賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K(確定拠出年金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー) <その他補足> ■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業 ■短時間勤務制度(子供が3歳になるまでの期間) ■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金 ■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担 ■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定) ■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引) ■はぐくみ基金(確定給付年金) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 基本週休2日制(月9日以上の休み) 土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております 有給休暇(平均取得日数9日)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITまたはWeb制作に係るエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・仕組みを用いて業務効率化を図るご経験をお持ちの方 ・業務内でPDCAを回したご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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