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【ナインシグマ・ホールディングス株式会社】【フルリモート】コンサルタント※オープンイノベーションのリーディングカンパニー/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

ナインシグマ・ホールディングス株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36488470
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【フルリモート】コンサルタント※オープンイノベーションのリーディングカンパニー/年休125日


大手製造業のイノベーション創出を支援する、オープンイノベーションのリーディングカンパニーである当社にて、コンサルタント業務をお任せします。

■主な業務内容:
・未来志向の研究開発戦略:中長期的な視点での研究開発戦略を策定し、具体的なテーマ設定と目標を提供
・技術基盤による事業化支援: 現在の技術を活用し、それを事業成果に結びつける具体的なプランと実行支援を提供
・プロジェクト管理の最適化: 効果的なプロジェクト管理手法と第三者視点での評価を通じて、成果につなげる
・期間:3か月~12か月(数年にわたるものもあります)
【変更の範囲:会社の定める業務】

【プロジェクト例】
<SDGsプロジェクト>
 大手電機メーカーA社様は、10年後に向けて開発すべき技術テーマを自社事業との親和性およびSDGs起点で考える必要がありました。
 当初、企画部の方々が考えていましたが、CTOからみると10年後にもかかわらず自社だけで考えているのは視野が狭すぎる、と弊社に依頼が来ました。
 そこで、弊社独自の業界エキスパートコミュニティを使って有望なアイデアを集めることにしました。アイデアを集める際には、漫然と問い合わせるのではなく、
 この電機メーカー様の事業内容を分かりやすく提示、この事業会社とエキスパートたちの会社が一緒のSDGs関連の事業を行うとしたらどんなテーマがあり得るか
 と問いかけることで、より真剣味のあるとがったアイデアが得られるように工夫しました。
 結果的にクライアント企業様の考えの蓋然性が得られるとともに、抜け漏れのあるアイデアも得ることができ、
 これらの結果をもとに10年後に向けて開発すべき技術テーマを選定することができました。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-3-3 大手町内神田ビル 5F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,070万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,950円~480,912円
固定残業手当/月:130,050円~169,088円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。
※賞与:年1回平均基本給の2か月分支給(会社業績、個人評価結果による)
※昇給:半年ごと(年2回)チャンスがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT(打ち合わせ同行など)
オンライン英会話授業料補助


<その他補足>
【全従業員利用可】
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、副業制度(会社の事前許可が前提)、リモートワーク補助
【一部従業員利用可】
ストックオプション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
入社後、特別有給休暇3日付与(試用期間中のみ利用可、利用用途に制限あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学部卒
・大手メーカー、大手エンジニアリング会社において2年以上の実務経験
・英語の論文が読める英語力
・クライアント企業のニーズを把握、提案ができる双方向コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・各技術領域にて研究開発や製品開発経験 ※技術領域例:化学・材料、電気、情報通信、自動車、機械、エンジニアリング、食品、製薬など
・会議で海外組織と折衝し、案件をまとめられる英語力
・英語のメールで仕事のやり取りができる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ナインシグマ・ホールディングス株式会社
所在地 〒101-0047
東京都千代田区内神田1-3-3
大手町内神田ビル 5F
事業内容 ■事業内容:
企業の研究/事業開発を加速させる技術/魅魅的な組織の紹介を通じたオープンイノベーション支援
代表者 -
URL https://ninesigma.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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