【株式会社教育施設研究所】【日本橋】電気設備設計（建築）◆年休120日／8割官公庁案件／リモートワーク相談可／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【日本橋】電気設備設計（建築）◆年休120日／8割官公庁案件／リモートワーク相談可／転勤なし


【公共性の高い事業で業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし】
■職務概要：
当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。
時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。

■職務内容：
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の電機設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。

■当ポジションの魅力
（1）公共施設を主として設計・監理するので、基準や法規にしっかりと遵守した安全で長く使える建物を造ることができる。
（2）設計図の作成から建物竣工まで一貫して携わることができる。
（3）弊社は全国的に展開しているので本社配属でも東北や関西など幅広く担当できる。

▼現場社員の方の声
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。

■組織構成：
設計部門10名のうち電気設備設計は5名（20代～70代）が在籍しております。

■働く環境
・残業は月平均20～30時間程度です。
・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。
・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。
・各種資格手当（一級建築士・建築設備士等）と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。
・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎

■当社の特徴
・男女ともに育児休業取得の実績有！
・業界誌「日経ア－キテクチュア2022年ランキングで33位／部門別（教育・研究施設）で６位にランキング」
・特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中！
・お子様が小学4年生に上がる前まで時短勤務◎

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】