正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
人事~人事領域を推進・組織の中核を担う/採用・組織開発・上場に向けた各種整備など幅広い業務に参画~
【人事領域のゼネラリストを目指せる/会社の成長フェーズに参画/DeNAからのスピンオフ企業】
■業務概要:
私たちは、高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える様々な産業における計画策定業務のDXに正面突破で挑むスタートアップです。独自の最適化技術・アルゴリズムをフル活用して、従来のソリューションでは困難であった複雑な運用計画の自動化・最適化を実現するソリューションを開発しており、既に大手企業様に続々と導入・運用が進んでいます。組織面では、ここ1年で従業員数が17名から40名と拡大を続けています。さらなる拡大を目指すにあたり、採用強化や組織の根幹となる人事制度の整備、カルチャーの浸透などを推進したく、各種人事領域を担っていただける方を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
スキルや志向性に応じて、以下の重点領域を複数担っていただく想定です。
・採用
∟採用戦略の立案と実行
∟入社オンボーディングの企画、実行
・組織開発
∟エンゲージメント向上
∟ミッション、行動指針の浸透
・評価
∟評価制度/報酬制度の改善、運用
・労務
∟オペレーションフローの設計
∟実務担当であるアシスタントメンバーのマネジメント
∟上場に向けた各種整備
※組織フェーズによって注力領域は変わるので、未経験の領域であってもチャレンジしたいという方を歓迎します。
■組織構成(コーポレートチーム):
・正社員3名
∟コーポレート統括1名(人事担当)
∟経理1名
∟財務、総務、法務1名
・その他4名
∟総務/労務アシスタント2名
∟採用アシスタント2名
■求人魅力:
◎採用・組織開発・上場に向けた各種整備など幅広い業務を複数担当できます。
◎ここ1年で従業員数が17名から40名と拡大しており、会社の成長フェーズに参画頂けます。
◎DeNAからのスピンオフ企業で、関西電力や日本製紙株式会社などと取引実績もあり、安定した経営基盤があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~362,000円 固定残業手当/月:86,500円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月に支給) ※上記年収には、45時間分の固定残業手当、ライフプラン手当5.5万円が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費支給) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現状制度として設けているものはございませんが、今後検討していきたいと考えています。 <その他補足> ・社会保険、労働保険、雇用保険完備 ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会(毎月1回開催) ・副業・兼業OK(申請制) ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・合宿(年1回開催) ・服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ■有給休暇 ■育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事経験3年以上(採用、労務、組織開発のいずれか) ・人材会社等での採用支援経験5年以上 ■歓迎条件: ・事業サイドの経験 ・マネジメント経験 ・人事以外のコーポレート領域の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ALGO ARTIS |
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所在地 | 〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F |
事業内容 | ■概要:当社の前身事業は2016年から、株式会社ディー・エヌ・エーにおいて、本格的にAIを活用した事業が検討開始され、複数の新規事業を手掛ける中で生まれました。2018年に関西電力株式会社様と火力発電所の燃料運用最適化の取り組みを開始し、2019年にはDeNA内でエネルギー事業推進室が立ち上がり、インフラ系企業と、最適化に関する複数のプロジェクトを推進してまいりました。2021年7月に、より積極的かつ継続的な投資による事業の成長を実現させるために、DeNAの後押しもあり現代表の永田健太郎が中心となる形で外部より資金調達を行い、同事業をスピンオフ、株式会社ALGO ARTISを設立いたしました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.algo-artis.com/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 25名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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