【株式会社ガーデン】【埼玉／三郷市】ハワイアンレストラン店長候補◆評価制度・キャリアアップ◎入社祝い金20万円支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【埼玉／三郷市】ハワイアンレストラン店長候補◆評価制度・キャリアアップ◎入社祝い金20万円支給


【家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／独立支援制度あり／コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中】

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集します。
ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に以下の業務をお任せします。
・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・在庫管理・発注
・QSC管理　等
※適性を見つつ、店長業務として以下もお願いいたします。
・シフト管理
・FL／PL管理等

■RRainbowについて：
地域に合わせた「オールドハワイ」「オールラウンド」「カフェスタイル」など、居心地のよいハワイをイメージした店内は、お席も広くゆったりとお楽しみいただけます。

■役割と昇格基準の明確化：
それぞれの役職には、役割や責任範囲、昇給の為の基準・制度が明確化されています。能力や結果、努力が伴っているのにも関わらず、上司の好みによって昇格が妨げられることはありません。あなたの仕事を正当評価します。

2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。入社後7か月で店長を目指すことも可能。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

■選べるキャリアパス：
同じガーデンの社員であっても、働く目的や、将来のなりたい姿は人それぞれ。一人一人の希望を叶えることができる多様なキャリアパスをご用意しています。

■社名の由来：
創業以来、15社以上のM＆Aを繰り返す中で、異なる価値観、多様な文化や企業風土をプラスに融合させるために、GARDENという庭でお互いに「手を取り合って歩んでいき」「進化・成長を遂げていく」という想いを込めました。

＜入社祝い金20万円支給＞
入社者全員に入社翌月より「4万×5か月間」支給します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】