【株式会社シーボン】法務担当（契約審査など）※パラリーガル経験歓迎！／スタンダード上場／年間休日125日／実働7.5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


法務担当（契約審査など）※パラリーガル経験歓迎！／スタンダード上場／年間休日125日／実働7.5h


～国内トップクラスの女性活躍企業/製造から販売まで手掛ける創業58年の老舗化粧品メーカー～
【業務内容】
契約書審査を中心にお任せします。
適性に合わせてゆくゆくは契約書作成、広告審査、社内法律相談対応、コンプライアンス体制構築・教育、顧問弁護士との窓口業務等をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜契約書種類について＞
秘密保持契約、業務委託契約、賃貸貸借契約などを中心に月20～30件程度。

＜業務のやりがい＞
社内のコンプライアンス違反を未然に防止しながら、事業部と連携して組織の利益へ繋げていける事。また、学ばなければいけないことが多いという苦労がある一方で、専門職のような誇りや面白味を感じながらプロフェッショナルとして成長していくことができるという魅力があります。

【組織構成】
当部門には3名在籍をしています。(50代男性1名・50代女性1名・30代女性1名)。
物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。
また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。（利用サービス：「ビジネスロイヤーズライブラリ」）

■当社の特徴：
・女性の長期就業環境…社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおりますし、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
・独自の美肌ソリューション…「ホームケア＋サロンケア」を提唱しており、”お客様の肌に最後まで責任を持つ”という理念のもと、日々のホームケアだけでは補えきれないものを、サロンでのプロのアドバイスとフェイシャルトリートメントを施しており、会員制のサービスとして高いリピート率を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】