正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
開発ディレクター(プロダクトマネージャー候補)★インバウンド向け飲食店予約サービス/リモート中心
【UーNEXT等でおなじみのUSEN&U-NEXT GROUP/インバウンド向けサービス開発企画】
■業務概要
インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN(セイバージャパン)」のプロダクト開発企画・プロジェクト進行管理などがメインの業務となります。
・サービスのKGI/KPIを達成するための、サービスの改善や新規機能の企画、提案
・システム開発案件の進行管理
将来的には、SAVOR JAPAN(セイバージャパン)のプロダクトマネージャーとして全体を統括していただきたいと考えています。
※「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」などのメディアを運営する株式会社USEN Mediaへの出向となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・プロダクト改善のための新機能の企画・提案
・システム開発案件の進行管理 サービス全体の開発案件の調整(リソース配分によるスケジュール調整)
・社内外のステークホルダー折衷 ビジネス要件の取りまとめ
・WFの作成
・要件定義書の作成 テストケース作成・受入検証・リリース判定
■組織構成
5名(男性4名、女性1名)/平均年齢:38歳
・各開発案件ごとに基本は縦割りのため、1案件1人担当体制で業務を行なっていますが、ナレッジの共有や他案件に対する意見出しなどは自主的にコミュニケーションをとるよう心がけています。
・リモートワークが中心の部署のため、見えない部分はアラートを上げてお互いに協力し合っています。
■当ポジションの魅力
・経営層とのダイレクトな議論、意見相談ができる環境です
・1つの部署でtoB・toCどちらのプロダクト開発も行うため、顧客、ユーザーそれぞれのニーズの把握や課題解決ができます
■「SAVOR JAPAN」とは
訪日外国人の80%をカバーできる英語・韓国語・簡体字・繁体字に対応し、外国人観光客の予約を受付けできるグルメ情報ウェブサイトです。
現在15,000店以上を掲載しており、良質な飲食店紹介や安心品質の翻訳、日本食のマナーをトップシェフが教える動画など、「質」にこだわったコンテンツが多くの外国人観光客の支持を集め、2019年3月には利用者数においてインバウンド向け専門グルメサイトNo.1に認定されました。(東京商工リサーチ調べ)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※初年度の年次有給休暇は10日ございます。 入社初日に2日、入社後3か月経過したタイミングで残りの8日が付与されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■リモート勤務可 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,724,140円~5,379,304円 固定残業手当/月:55,419円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,429円~464,286円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 ■月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■Remote Worker手当/慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用 ■大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助 ■契約プール施設利用補助 ■社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度 ■グループ保険/健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種、庭用常備薬斡旋 ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebディレクターかPL/PM経験5年以上 ・基本的なシステム開発(バックエンド)の知識 ・基本的なデザイン・フロントエンドの知識 ・社内外のステークホルダーの折衷・ビジネス要件の取りまとめ経験 ■歓迎条件: ・デザイン、コーディング、プログラミング等の経験 ・SEO、アクセス解析などWEBサイト改善の知識、経験 ・MySQLの知識、経験 ・B to B to Cサービスのプロダクト開発経験 ・ビジネスレベルの英会話ができる(中国語・台湾語・韓国語でも可) <語学力> 歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、韓国語(ハングル)中級 <語学補足> ビジネスレベルの英会話(中国語・台湾語・韓国語でも可)が可能な方歓迎 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
---|---|
所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。