正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【在宅可】戦略人事(人的資本強化の推進とマネジメントをお任せ)◆スーパーフレックス◆丸紅Gの安定基盤
■□丸紅グループ・通信キャリア/在宅勤務・スーパーフレックス/人財戦略部・人事部、その他関係部門と密接に連携しながら、人的資本強化の推進とマネジメントをお任せ□■
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:
新たな中期経営計画の柱として掲げる「人的資本強化」。その立案から携わり、それを強力に推進するリーダーを募集します。
■職務詳細:
2024年6月から策定に着手したアルテリアグループ中期経営計画。
その中で「人的資本強化タスクフォース」のリーダーとして中期経営計画に参画いただきます。
立案後は、その推進に向け、人財戦略部・人事部、その他関係部門と密接に連携しながら、人的資本強化の推進とマネジメントをお任せします。
・戦略人事の実現に向けた方針策定・実行・改善
・人的資本強化に向けた各施策の企画・実行・改善
・戦略人事と連動した採用戦略立案
■仕事の特色・魅力:
2023年10月に丸紅・セコムグループとなり、更なる成長を描いている最中です。
今後のアルテリアグループの成長の基盤となる基本方針を定め、実行に向けて様々な施策をリードいただくことを期待します。
■働く環境:
配属は人財戦略部となります。人財戦略部は8名(男性3名、女性5名)です。
旧人財採用部として担ってきた新卒採用、中途採用に加え、新たに戦略人事の実現を目指し、今年度より新たにスタートを切りました。
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 712万円~1,128万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):445,000円~705,000円 <月給> 445,000円~705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、表彰制度(社長賞/年1回)、ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 ■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ接種 ■慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期) ■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等 ■Self-Biz(服装自由) ■クラブ活動支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア)、有給休暇(入社当日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戦略人事の方針策定または何らかの人事施策PJをリードした経験 ・HRBP等、全社的に人事戦略を企画、実行した経験 ■歓迎条件: ・IT業界での人事経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 株本 幸二 |
URL | https://www.arteria-net.com/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 5,150百万円 |
売上 | 59,452百万円 |
従業員数 | 1,109名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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