正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【静岡県三島市】システム開発エンジニア~リモート勤務可/企画業務から携われます~
■採用背景:同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、基幹業務システム開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。
■仕事内容:
自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からチームメンバーとして参画いただきます(SoR領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。
・基幹業務システムの設計・開発・運用
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発・運用
■組織構成:
システム内製化に向けてエンジニア組織を拡大しているため、システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています(直近の中途入社社員の離職率は0%です)。
■本業務のやりがい、難しさ:
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。
そして、今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。
■教育業界について:
現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。
■同社の強み:
・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数は減っていない状況であり、今後もシェアの維持・獲得に向けて注力していきます。
・通信教育の分野では、学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うことは参入障壁が高く、独自の地位を見出しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> Z会下土狩ビル 住所:静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17 Z会下土狩ビル 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモート勤務も相談可能です。 <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~530,000円 <月給> 350,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(冬季・夏季 基準月数5カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に応じて支給 家族手当:補足事項無し 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ■家賃補助、交通手段について:同社は35歳までの方には家賃補助として月2万8千円(一部制約あり)を支給してます。また、首都圏から新幹線で通勤する場合、月々6万円の交通費を支給します。一部自己負担とはなりますが、実際に新幹線通勤をしている社員も多く在籍しております。 ■LTD保険 ■家族手当 ■時間外手当 ■赴任手当 ■借上社宅制度 ■持家取得支援制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■社内クラブ活動 ■学びのための休職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ※業務状況により土曜日の出社あり ■特別休暇:リフレッシュ休暇(6日間)/誕生日休暇(1日)/慶弔休暇/裁判員休暇/子の看護休暇/介護休暇等 ※実質年休122日(年休+有給休暇+リフレッシュ休暇) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・javaを使用したご経験をお持ちの方 ・SQLを用いたデータベース操作を伴う開発経験 【歓迎条件】 ・Java/JavaScriptのいずれかを用いたプログラム開発 ・Git, Githubを用いたチーム開発経験 ・APIと連携するアプリケーション開発 【求める人物像】 ・教育×ICTに興味がある方 ・新しい技術や知識への強い好奇心のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Z会 |
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所在地 | 〒411-0943 静岡県三島市文教町1-9-11 |
事業内容 | ~幼児から社会人まで、自前の通信教育、教室、出版、映像・ICT、アセスメントの5事業で「最高の教育」をお届けしています~ ■企業概要: 大学受験を目指す受験生のための英語の通信添削指導からはじまったZ会の通信教育サービスも、時代の変化に合わせ変わる顧客のニーズに応える中で、幼児から社会人向けコースまで広がり、下記5事業を幅広く手がけております。(1)通信事業(2)出版事業(3)教室事業(4)映像・ICT事業(5)アセスメント事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.zkai.co.jp/ |
設立 | 年1931年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 650名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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