正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【東京】管理本部長◆イオングループ/東証スタンダード上場/福利厚生充実
【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】
国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンター約200店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において財経責任者として以下の業務をお任せいたします。
■業務内容:
・IR施策の検討、立案、検証
・株式市場対応、投資家対応
・銀行対応
・経営数値コントロール
・役員会資料作成
・株主総会対応
■組織構成:
計7名在籍
部長1名
メンバー2名
パートナー4名
■同社の強み
複数の自社ブランドを持つアパレルメーカーでありつつも、国内最大級のショッピングセンターを展開するイオングループ企業であるため全国幅広い店舗展開が可能であること、そして自社ECサイトに留まらずZOZOTOWNへの出品などEC販売にも力を入れております。このようにリアル店舗・オンラインの両軸において強固な販売チャネルを持ち合わせております。
■社風について:
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。
■働く環境について:
業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。
・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。
・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):770,000円~1,150,000円 <月給> 770,000円~1,150,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:経済的最短距離による実費を、当社規程により支給 住宅手当:住宅助成金あり※当社規定による 寮社宅:転居転勤可能社員のみ適用※当社規定による 社会保険:イオン健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助金制度、各種教育制度 <その他補足> 買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 基本土日休み 月8日~11日(※同社が定める月間休日日数を、業務計画にあわせ休日を設定) 年次有給休暇、分割休暇(6日/7.5h換算)、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・I財経部門責任者・人事部・総務部・法務部、経営企画部経験者 ・上記部門のマネジメントと人財育成 ・IR業務経験者または上場企業の経理実務部門での経験者 ・内外部監査対応力 ・投資家とのリレーション経験 ・ 財務経理、人事、総務、経営企画についての深い知識と経験 ・中期計画立案、進捗管理、プレゼンスキル ・人事、ITシステムの制度変更や立案、答申スキル ■歓迎要件: ・有価証券報告書作成 ・開示資料作成 ・公認会計士監査対応 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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