契約社員
掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【広島／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆安心の研修制度／賞与年３回／多様なキャリアパスを描ける
◆◇第二新卒・未経験歓迎／接客・販売のスキルを活かせます！／未経験でも安心の研修制度／評価をタイムリーに賞与反映／社員寮制度あり／暮らしを快適にするためのサービス提案を◆◇
●魅力POINT●
（1）未経験社員多数活躍中！入社後研修～知識豊富な社員のもとでスキルアップ！接客・販売のスキルが身に付きます！
（2）貢献度に応じて、報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映！
（3）嬉しい社員寮制度あり！（寮費は2割会社負担）また、社員イベントも定期的に開催中！（サッカーやバスケ等）
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
家電量販店にて、通信アドバイザーとして、Wi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。
・インターネット回線販売の接客・説明・契約業務
（取り扱う回線は、大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、BBIQ（九州エリア）、TOKAI（プロバイダ）等）
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
■教育制度：
・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。
・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。
■多様なキャリアパス：
セールスプロモーションで基本のヒューマンスキルが身につくと、その人の能力に応じたポジションにステップアップします。例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー
・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室
・ICTソリューション事業部（関連会社）
・A1市街地グランプリ（関連会社）
・経理／総務部など
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 正社員と同条件 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：広島電鉄・JR・山陽本線線／稲荷町電停・広島駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 有 要相談（極力ご希望を考慮します） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円 固定残業手当/月：33,400円（固定残業時間26時間1分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：なし（賞与に反映） ・賞与：年3回（4、8、12月 ） ※4か月ごとの実績や業務に取り組む姿勢で賞与は支給します。 【モデル年収】 入社３年目の年収：400万円 内訳：基本給（2,496,000円）+賞与（1,504,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：社員寮あり（寮費は2割会社負担） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修（マンツーマン研修、机上研修）、リーダー研修、任意研修、定期ミーティング、全体報告会（月1回）、自己啓発支援（社会人基礎力認定セミナー）、知識スキルアップ研修など充実させています ＜その他補足＞ ・健康診断（年1回）、社員寮制度、社員旅行、達成パーティ、各スポーツ大会（バスケットボール大会、ソフトボール大会）など ・転居時、社員寮に入居する場合は入居月の寮費無料。 ・休日等の割増賃金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※シフト制8日～10日休 ※夏季冬季休暇各3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 社会人としてのスキルを身に着けたい方 ※未経験の方でもご安心下さい！ 座学を含めた当社独自の研修があなたの成長をしっかりサポートします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル5F |
| 事業内容 | 当社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japan-port.com/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | 1,029百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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