【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】ファシリティ管理（工場内の電気設備管理）※電気の有識者歓迎◎/在宅制度有/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【兵庫/神戸】ファシリティ管理（工場内の電気設備管理）※電気の有識者歓迎◎/在宅制度有/年休126日


【電気の有識者歓迎（職種未経験可）◎／資格取得のためのサポートあり／省エネ推進・カーボンニュートラル実現／工場内の電気設備管理／在宅ワーク制度有】
■業務内容：同社が所管する工場に関する設備管理をご担当いただきます。設備やプロセスに関して、最初から最後までの一貫して担当いただきます。
・設備の企画計画、見積、設計、調達
・所内工事、完成検査
・保守点検、運用管理など
■担当する設備例：特別高圧/高圧/低圧電気設備、動力（ガス/エアー/水道（工業用水））を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えていただきます。
■資格サポート：必要となる資格（電気主任技術者、施工管理技士等）も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
■出張：1～3日程度の短期（各拠点、ビジネスパートナー）で発生いたします。
■休日出勤：法令設備点検日、設備更新日など年に5～6回程度の休日出勤があります。
■魅力・やりがい：最適な設備で、安価かつ安定に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値（IoT技術の活用/予知保全）創出にも取り組んでおります。
■組織構成：神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて6名のグループです。受配電・動力保全全般を一通り経験した先輩社員がおります。また、雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。
■リモートワーク：業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。
■ローテーション：所管拠点（長崎,神戸,広島,三原,名古屋）間において、ローテーション異動の可能性があります。また工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社（MHIファシリティサービス電動部）への休職派遣の可能性があります。
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■部門ミッション・役割：脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しております。当部として、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減に挑戦中し、実現を推進しております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】