正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【兵庫/神戸】ファシリティ管理(工場内の電気設備管理)※電気の有識者歓迎◎/在宅制度有/年休126日
【電気の有識者歓迎(職種未経験可)◎/資格取得のためのサポートあり/省エネ推進・カーボンニュートラル実現/工場内の電気設備管理/在宅ワーク制度有】
■業務内容:同社が所管する工場に関する設備管理をご担当いただきます。設備やプロセスに関して、最初から最後までの一貫して担当いただきます。
・設備の企画計画、見積、設計、調達
・所内工事、完成検査
・保守点検、運用管理など
■担当する設備例:特別高圧/高圧/低圧電気設備、動力(ガス/エアー/水道(工業用水))を工場内各建屋へ供給する設備の計画/施工管理/保守・保全計画を行い、工場の安定稼働を支えていただきます。
■資格サポート:必要となる資格(電気主任技術者、施工管理技士等)も当社サポートのもと、取得を進めて頂きます。
■出張:1~3日程度の短期(各拠点、ビジネスパートナー)で発生いたします。
■休日出勤:法令設備点検日、設備更新日など年に5~6回程度の休日出勤があります。
■魅力・やりがい:最適な設備で、安価かつ安定に供給するインフラ設備の構築を進めるために、新しい価値(IoT技術の活用/予知保全)創出にも取り組んでおります。
■組織構成:神戸インフラ設備管理グループは、グループ長含めて6名のグループです。受配電・動力保全全般を一通り経験した先輩社員がおります。また、雰囲気も明るく、メリハリのある職場です。
■リモートワーク:業務都合が許す範囲で、在宅勤務制度の利用が可能です。
■ローテーション:所管拠点(長崎,神戸,広島,三原,名古屋)間において、ローテーション異動の可能性があります。また工事管理の現場実務経験を積むためにグループ会社(MHIファシリティサービス電動部)への休職派遣の可能性があります。
※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。
■部門ミッション・役割:脱炭素社会の実現に向けて、三菱重工グループは政府が掲げるカーボンニュートラルを実現する目標の2050年を10年前倒して2040年に実現する「MISSION NET ZERO」を宣言しております。当部として、工場内インフラの省エネルギーの推進やエネルギーコストの削減、エネルギーロスの低減に挑戦中し、実現を推進しております。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸拠点 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 <転勤> 当面なし 将来的に異動・転勤の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:寮・社宅もあり 寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須条件: ・電気系のご専攻者 ・電気に関するなにかしらの業務経験(例:電気設備管理、電気設計、プラントエンジニアなど) ■優遇条件: ・電験三種の資格保有 ・工場の電気インフラ設備の計画・施工管理の経験を ・CADの操作技術を保有していれば尚良い |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 265,608百万円 |
売上 | 4,202,700百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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