正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【千葉/習志野】社内SE(DX・IT推進)※業界大手東洋エンジG/土日祝休/残業17h程
~東洋エンジニアリンググループ/平均残業17時間/年休125日・土日祝休み/賞与や各種手当等福利厚生も充実/転勤無し~
■職務概要:
当社DX・IT推進本部の社内SEとして当社や業界のDXを目指した施策の企画・立案・推進と直近内製化を果たした新規の基幹システムの改善・運用の双方をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景:
配属先であるDX・IT推進本部は7名+派遣社員4名の組織です。
2019年からDX化に向けたロードマップを立てて、着実に実行を行ってきており、基幹システムの刷新・自社内製化などのDX化も進んできていますが、今後はより当社の事業である設計や工事などの現場業務の変革にも力を入れていこうとしている段階です。
■職務詳細:
・既存の社内システムの運用・保守・改修など
自社内製化しているシステムでは、ユーザ部門との折衝や仕様検討と設計までを主に行い、コーディング部分などは協力会社に委託しています。外部のパッケージ・SaaS製品を使っている場合にはその製品ベンダーへの改修依頼などの折衝を行います。その他、監査やセキュリティ面での対策の実施なども行います
・本業の業務効率化に向けたDX・IT技術からの推進活動
IoT技術、XRなど新技術を用いて、業務効率化や業務の質の向上など
■働き方:
・残業
全社平均では17h程度ですが、当部門の場合は18:30には帰宅していることが多いなど、月間10h未満になることも多いです。
・リモート
入社後1年は出社となります。その後は、週1回程度(月4回)のリモート勤務も可能です。
■ポジションの魅力:
少数精鋭でプロジェクトに関わるので一人ひとりの裁量が大きく、やりがいも充分です。一つの分野の中で自分が関わる範囲は広く、様々な案件にチャレンジし成長できる環境です。「横の繋がりが強い」というのも一つの特徴で、他部門とのコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。〈一部門内で業務を専任する〉というより、広い視野を持ち多様な業務に関わる事で、経験を積むことができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市茜浜2-8-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ※2025年1月本社移転(予定) 移転先:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター ※在宅勤務 入社1年後から月4日可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 440万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~560,000円 <月給> 246,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円) 家族手当:規定に基づき該当する方には¥30,000/月支給 住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育支援、資格取得支援制度 有 OJT研修あり、入社後数日間オリエンテーション実施(会社理解・人事コンテンツ、部門紹介等) <その他補足> サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日) ■休日勤務 PJ繁忙期に発生(代休取得、休日出勤手当有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか当てはまる方 ・社内の基幹システムの維持・管理に関する経験 ・データベースの維持管理経験 ・社内システム開発に関するマネージメント経験・社内の情報セキュリティに関する推進経験 ■歓迎条件: ・社内のDX推進に関する社内プロジェクト経験(ex、デジタル技術を活かした業務効率化、SaaSシステムの導入プロジェクト経験など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テックプロジェクトサービス株式会社 |
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所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-8-1 |
事業内容 | 当社は、「東洋エンジニアリング株式会社(以下TOYO)」が100%株を保有するグループ会社として1987年に設立されました。当社はTOYOグループの国内ビジネスを担う会社として、各種提案から設計(E)、調達(P)、建設(C)を実施します。石油化学・石油精製、化学プラントを対象とした(1)国内プラント事業医薬品ファインケミカル設備を対象とした(2)医薬・ファイン事業既存設備の安定操業を支援するための日常保全工事、定修工事を実施する(3)保全事業地球環境へ貢献する設備を提供する(4)環境設備事業以上4つを柱とし、顧客のパートナーとしての高い要望に応えています。 |
代表者 | - |
URL | https://tec-tps.com/ |
設立 | 年1987年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 23,000百万円 |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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