正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【板橋区】システム運用チーム/リーダー候補(業務運用からマネジメント)◆残業月平均5h/土日祝休み
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
<プロジェクトの全体概要>
全国の自治体および企業様の経営・業務課題のソリューション提供をしているクライアント様における、システム運用業務チームを担当していただきます。
※本チームにて、将来的にリーダー候補となる方を募集します。
システムの安定運用実現のため、属人業務の標準化やドキュメント整備、業務効率化のための業務改善立案・実施がミッションです!
★こんな方におすすめの求人です。
・今回の転職を通じ、ITスキルの他に業務運用スキルを身に着けたい または伸ばしていきたい
・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい
・マネジメントスキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい
■業務一覧例:
クライアントがエンドユーザーに提供するWebシステムの運用業務
-メンバーの教育、案件進捗管理
-ヒアリング/モニタリングの実施、課題やリスクの洗い出し
-引継ぎ完了した業務の実施業務報告
-改善検討表/業務一覧/課題管理表の作成/更新/提出
-統一化/標準化のためのマニュアル作成
-改善検討表/業務改善起案シートに基づく改善活動
■キャリアパスについて:
ご入社直後は業務オペレーションの習得から始めていただき、ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるようサポートをしてまいります。
3年後には複数チームのプロジェクトリーダー、5年後にはプロジェクトマネージャーを目指していただき、IT知識を活かしながらチームビルディングを習得いただけるキャリアアップが可能です。
■組織構成:
当社メンバー1名の他、グループ会社社員2名
20~30代のメンバーと一緒に働いていただきます
■当社について:
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しています。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から47年堅実な経営を続けています。事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(板橋区) 住所:東京都板橋区 勤務地最寄駅:都営三田線/志村三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※クライアント先の当社ワークスペース 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円~399万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~285,000円 <月給> 270,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定 年1回、賞与あり 年2回(6・12月、評価・業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額35,000円まで実費支給 住宅手当:住宅補助制度(条件あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ・社内外研修制度 等 <その他補足> ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等) ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援(フットサル、野球等) ■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等) ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、夏季(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(入社3年目以降) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム運用や開発等、IT系の実務経験がある方 ※ITヘルプデスクでも可 ■歓迎条件: ・要員管理の経験がある方 ・ITパスポート |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムテック株式会社 |
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所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3-8-17 |
事業内容 | ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計 (2)営業支援 (3)マーケティング支援 (4)システム開発・運用 (5)オペレーション |
代表者 | 代表取締役:直井 照彦 |
URL | http://www.ct-net.co.jp/ |
設立 | 年1976年11月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 14,869百万円 |
従業員数 | 1,782名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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