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【コムテック株式会社】【八王子/完全未経験OK】プロジェクト管理運用◆在宅勤務週3日可/資格支援制度有り/研修制度充実【転職支援サービス求人】(正社員)

コムテック株式会社 求人更新日:2024年9月25日 求人ID:36715019
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【八王子/完全未経験OK】プロジェクト管理運用◆在宅勤務週3日可/資格支援制度有り/研修制度充実


【マネジメント未経験歓迎/研修制度充実/土日祝休み/中途比率7割】
●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境
●役員との距離が近い等風通しの良い環境
●住宅補助や保養所などといった福利厚生充実

■業務概要:
光学機器・電子機器メーカーの製品開発現場にて、プロジェクトの推進支援などの実業務、およびチーム運営に係る管理業務をお任せします。
<業務一例>
・製品の性能評価プロジェクトの推進支援(手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理、リソース調整など)
・基幹システムリプレースに伴う教育計画立案・ユーザ教育支援(教育計画のプランニング、教育資材の作成、実際のユーザ教育対応など)
・プロジェクト管理事務作業支援(運用管理、業務改善、効率化検討・立案)

以下はリーダー業務です。
・手順構築/運用管理(手順や運用の企画・立案から、フロー・マニュアル作成、実運用管理までご対応いただきます)
・各種提案/折衝(計画や効率化の提案、そのほか価格交渉などもご対応いただきます)
・お客様への月次報告対応
・スタッフの採用/教育/管理

製品開発と一口にいっても、現場には様々な業務が存在します。
その中で当クライアント先では、プログラミングなどの開発業務以外の業務を対応しています。そのため、開発系のスキルは必須ではありません。
企画・立案から運用まで経験することで、多角的な視点を持ったプロジェクト管理が身に付きます。

クライアントは様々な課題を抱えています。
それを見つけ、双方にとってwin-winとなる提案を行うことで、クライアントからの信頼、感謝を得られ、やりがいを感じることができます。

■こんな方におすすめ
・今回の転職を通じ、業務の企画・立案から運用スキルを身に着けたい または伸ばしていきたい
・一緒に働くメンバーを大切にし、チームで協力して仕事をしていきたい
・マネジメントスキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい

■チーム構成
現在9チームあり、8名のSVが活躍中(平均年齢:36歳、男性3名、女性5名)
・1チームあたりの人数は2名~8名 ※チームによって異なる
・9チーム全体の男女比は男性4:女性6で平均年齢は約30歳

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【八王子】お客様先
住所:東京都八王子市 お客様先 / JR線北八王子駅 / お客様先常駐業務となります。
勤務地最寄駅:JR線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務あり(現場配属後、1~2週間以降。状況により頻度は異なりますが、週3回程度可能。)

<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
378万円~420万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定
■給与改定:年1回
■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円まで実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、那須、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW、有給休暇(初年度10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇、誕生日休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験3年以上の方

■歓迎要件
・大小問わずチームの管理経験のある方
・運用や手順の改善、立案経験のある方
・BPO業界での就業経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムテック株式会社
所在地 〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
事業内容 ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション
代表者 代表取締役:直井 照彦
URL http://www.ct-net.co.jp/
設立 年1976年11月
資本金 310百万円
売上 17,981百万円
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 アマゾンジャパン(同)
(株)イエローハット
(株)イチネンアクセス
(株)ウェッズ
SPK(株)
エンパイヤ自動車(株)
(株)オートアールズ
(株)オートバックスセブン
(株)クラモト
(株)コシダテック
寿通信機(株)
(株)タカマコンペティションプロダクト
辰巳屋興業(株)
中発販売(株)
(株)デイトナ
(株)デンソーソリューション
(株)東海理化クリエイト
トヨタL&F中部(株)

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