正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【神奈川/厚木市】総務※1万人超の巨大事業所を統括/プライム上場/残業20H/時短勤務可/K2307
■求人のポイント:
・日本を代表する自動車メーカー「NISSAN」にて総務業務(当社中長期計画を踏まえた、1万人超在籍の施設管理)に携わってみませんか。
・総務経験者の方歓迎!ファシリティ管理経験者の方尚歓迎の求人です。
・残業20H程度/時短勤務可/福利厚生充実で就業環境◎
・EV販売台数No.1/グローバルにビジネスを展開する社会貢献度高い優良メーカー
■業務概要:
・当社のR&D総務ファシリティマネージメント部にて、1万人超の社員が利用する事業所を快適かつ安全に維持管理いただきます。
・当社の長期ビジョンに基づく企画遂行や、従業員満足度を向上するための施策等も積極的に実施いただくことを期待しております。
■業務詳細:
・施設全体のファシリティ管理、オフィス環境整備や通勤環境の改善、維持業務
・日産自動車の長期ビジョン「Ambition2030」に基づく、施設の老朽化更新計画の立案、実行
・従業員満足度向上に寄与するための企画立案、実行
■業務魅力:
・当社日産テクニカルセンターには、モノづくりに関連する多くの部門が在籍しているため、ロジカルな提案力、コミュニケーション力、交渉力を身に着けながら、企画立案・実行を進めることができます。
・億単位の予算を任せられるため、総務として大規模な施策に取り組む環境がございます。
・キャリアパスとしては、当社内でチームリーダーや管理職としてのキャリアを歩むことができます。
■組織構成:
・R&D総務ファシリティマネージメント部は、4つの組織に分かれており、総勢110名程度の部署となっております。
・残業20H程度、時短勤務可、福利厚生充実のホワイトな環境が整っております。
■当社について:
・当社は、モビリティを切り拓き、その先を目指すことを謳う新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。
・環境、社会そしてお客さまからの喫緊のニーズに応え、日産は、真にサステナブルな企業となることを目指し、よりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。
・当社のミッションは、2050年までにカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにすることです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日産テクニカルセンター 住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 勤務地最寄駅:JR線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~439,000円 <月給> 230,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による) 寮社宅:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修 ■専門領域教育 ■語学教育(英・仏・中・西) ■通信教育、e-Learning等 <その他補足> ■企業年金※確定拠出年金(DC) ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など ※規定カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・ファシリティ管理のご経験 ・英語に抵抗のない方(社内文書として、英語・日本語の資料を準備するため) ※総務経験未経験でも、ファシリティに関する経験お持ちの方歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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