正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
事業戦略担当/事業立ち上げに伴うプロジェクトリード・事業運営等◆在宅勤務可<MIB009>
◆◇在宅勤務可/出社は週2回程/フルフレックス/スマートライフ事業領域の事業戦略立案やプラン作成等◆◇
◆日本最大級の会員データ基盤をもつドコモだからこそ可能なダイナミックなデータソリューションビジネスの戦略企画業務に携われる
◆事業統括に携わることでリーダーシップを養うことが可能
◆組織運営の旗振りに携わり、サービス開発/運用、社外アライアンス推進、営業支援等、事業の上流~下流まで習熟できる
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・戦略策定/市場競合調査業務
・事業立ち上げに伴う各種プロジェクトリード
・組織運営に伴う各種課題の解決アクション
■配属組織
マネージャー含む2名が在籍しており、チーム体制で業務推進しています。
ドコモの1億人顧客基盤やデータ、AI技術等、ドコモならではアセットをフルに活かし、パートナ―企業とのアライアンスを通じて、マーケティングソリューション創出を担っています。クライアントはメーカーや流通や国・自治体など幅広く、ベンチャー企業や大企業等のパートナーとの協業で、新たなクライアントのマーケティング高度化を支援する価値創出を目指しています。
※参考:https://www.docomo.ne.jp/info/news_release/2023/12/22_00.html
■メッセージ
ドコモは、通信以外の新しい事業も数多く手がけています。例えば、マーケティングソリューション、金融・決済、エンタメ、ヘルスケアなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、成長領域として育てている真っ最中です。
ドコモが持つ1億人を超えるdポイント会員基盤やAI等のテクノロジー、インテージ等のグループ会社のリソースを駆使し、まだ誰も見たことがないマーケティングソリューションをクライアントに提供し、業界や社会の変化をもたらすようなことにチャレンジしています。
■働く環境
在宅勤務が可能で出社は週2~4回程です。フレックス(コアタイムレス)・1時間単位で取得できる有給休暇等により、ご家庭事情等に応じた中抜け等、柔軟な働き方が可能です。また、オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~945万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費(支給要件あり) 寮社宅:社宅あり(支給要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、資格取得支援制度あり <その他補足> ■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・新規事業立ち上げに携わったご経験 ・10名以上の携わるプロジェクトにおいてリーダーを務めたご経験 ■歓迎条件: ・コンサルティング業務のご経験(コンサルティングファーム以外でも歓迎) ・マーケティングB2B企業における事業企画、経営企画業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
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所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
事業内容 | ■同社グループの主要事業内容: ・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等 |
代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
設立 | 年1991年8月 |
資本金 | 949,679百万円 |
売上 | 4,651,300百万円 |
従業員数 | 7,903名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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