正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【第二新卒歓迎】システム開発担当(リーダー候補)※在宅勤務可/フレックス有/プライム案件/上流
■□若手活躍中/研修制度充実~年間の平均教育時間92.8時間~/大手独立系SIer/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定/えるぼし最高位取得/ゆくゆくは部門の中核を担っていけるポジションです/働き方〇□■
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、ライン部門におけるシステム提案、開発および推進をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】:
流通・サービス業のお客様向けのシステム提案、設計・開発・保守をお任せします。
■対象顧客業界:
流通・サービス業、製造業のお客様向けのシステム提案、設計・開発・保守
■当ポジションの魅力:
主に流通・サービス業(建設業、不動産業、小売業、外食業他)や製造業(半導体製造業、電機製造業、飲料メーカー、機械製造業他)の多種多様なお客様のシステム開発案件に従事することができます。また業界大手のお客様とプライマリベンダーとしてのお取引が数多くあり、お客様と直接接してビジネス課題を解決する、クラウド等の新しい技術を活用してお客様のDXを支援するなど、多様な役割で従事することができます。
最初はシステムエンジニアとして、お客様システムの設計や開発・保守に従事し、将来的には役割によって以下のようなキャリアも積むことができます。
・プロジェクトマネージャ:100人月以上の大規模プロジェクトのマネジメント
・プロダクトマネージャ:お客様のシステム開発の企画段階から参加し、お客様のビジネス課題をお客様と一緒に解決する
・クラウドアーキテクト:AWS等のクラウドの最新技術を習得し、お客様のクラウド活用プロジェクトを推進する
■当社の特徴:
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。
また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 豊洲ベイサイドクロスタワー 住所:東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 420万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~326,000円 その他固定手当/月:23,500円~128,500円 <月給> 258,500円~454,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者(扶養)手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:東京都内に独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度(通信教育、資格取得手当)、メンター制度、教育制度(インテックカレッジ) <その他補足> ■地域手当 ■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当 ■介護休業、時短勤務制度 ■医療費補助、団体保険 ■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度 ■社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動) ■各種体育・文化サークル活動 ■資格取得支援制度、評価制度 ■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリケーションの開発経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・お客様と共に上流工程(要件定義~設計)を実施した経験 ・IPA情報処理技術者資格、または相応のベンダ資格の取得相当の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インテック |
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所在地 | 〒930-8577 富山県富山市牛島新町5-5 |
事業内容 | ■事業概要: ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション ■事業詳細: (1)ビジネス領域…顧客のビジネスの拡大や経営、生産性の向上を支える為の先端技術の研究、開発や様々なICTプラットフォームの構築、運用等を行っています。 ・技術研究…ICTプラットフォームの構築や様々な分野で提供するサービスの為の、最先端の情報通信技術の研究を進めています。 |
代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
設立 | 年1964年1月 |
資本金 | 20,830百万円 |
売上 | 110,205百万円 |
従業員数 | 3,897名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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