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【paiza株式会社】【虎ノ門】リクルーティングコンサルタント(リーダー候補)◆土日祝休み/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

paiza株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36519250
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【虎ノ門】リクルーティングコンサルタント(リーダー候補)◆土日祝休み/フルフレックス


◇◆IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業/土日祝休み/フルフレックス◆◇

■業務内容:
リクルーティングコンサルタント(プレイングリーダー候補)として、当社が提供する「paiza転職」や「paiza agent」ほか、paizaのサービスラインアップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決(成功)を実現する業務をご担当いただきます。また、リーダー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
<プレーヤー業務>
・ホームページや外注企業から流入する新規顧客へのサービスの提案
・契約締結業務
・採用ペルソナの設計
・応募条件等の要件定義
・魅力ある求人票作成のためのヒアリング
・応募獲得のためのスカウト運用改善等のPDCA
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築
<リーダー業務>
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門などのステークホルダーとともにオペレーション改善や業務の型化等

■当ポジションの魅力:
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができます。
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できます。
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができます。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます。
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができます。
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,359円~425,249円
固定残業手当/月:100,499円~146,180円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
392,858円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収内訳:月収12ヶ月分 + 業績賞与年4回
※業績賞与については業績・評価変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な書籍は社費で購入可能

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
■別途インセンティブ制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:入社日に2日付与、入社3ヶ月後に8日付与
■年末年始休暇:12/29~1/4
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日間
■特別(慶弔)休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化や仕組化したことがある方

■歓迎条件:
・人材業界での経験(求人広告、人材紹介、人材派遣など)
・採用業務や学生の就職支援の経験
・無形商材の新規開拓営業、深耕営業
・営業組織の管理職としてマネジメント業務に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 paiza株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門二丁目タワー18F
事業内容 ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
代表者 代表取締役社長 CEO 片山 良平
URL https://paiza.co.jp/
設立 年2012年2月
資本金 392百万円
売上 -
従業員数 143名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -

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