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【paiza株式会社】【在宅可】営業・事業開発◆プログラミング学習サービスの学校向け販売◇フレックス/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

paiza株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36596006
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【在宅可】営業・事業開発◆プログラミング学習サービスの学校向け販売◇フレックス/土日祝休


◇◆IT人材不足・生産性停滞という社会課題に取り組むスタートアップ企業◆◇

■業務概要:
営業・事業開発担当として、より多くの学校で「paizaラーニング」を導入いただき、学生・生徒の継続的な活用促進とスキルアップ、その先のエンジニアとしてのキャリアスタートを実現できるよう、開拓戦略策定、マーケティング施策立案・実行、教授・先生との関係構築まで担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・見込みユーザー学校の開拓および提案営業(大学、専門学校中心)
・既存ユーザー学校との関係強化、活用促進/継続利用を促進する企画立案、提案
・学校向けマーケティング施策の企画および実行(ウェビナーや学会展示等)
・学習や就職への意識を高めるための学生/生徒向け施策立案および実行
・サービス改善のためのプロジェクト企画、実行(新卒就職サービスとの連携等)

■「paizaラーニング学校フリーパス」とは:(https://paiza.jp/works/lp/free_pass)
 初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」の全250レッスン、2,000学習動画、4,000問の演習課題を小・中・高・大学・専門学校向けにすべて無料で提供するサービスです。受講者は6段階で評価されるプログラミングスキル評価システム「paizaスキルチェック」を受け、その結果をもとに自身のスキルにあった学習をすることができます。2019年8月の提供開始以来、高校、大学、専門学校を中心に全国の学校で利用されており、2023年度は574校、12万人分のクーポンを発行しました。

■組織構成:
paizaラーニング部部長、学校専任営業1名、営業サポート1名で構成されています。

■ミッション:
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社では、初学者向け動画プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を小・中・高・大学・専門学校向けに全て無料提供する「学校フリーパス」というサービスを展開し、日本からより多くの才能を発掘し、社会で活躍してもらうために、プログラミングを学ぶ学生を増やすことを目指しております

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,781円~425,249円
固定残業手当/月:91,363円~146,180円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,144円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収内訳:月収12ヶ月分 + 業績賞与年4回
※業績賞与については業績・評価変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
■業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※有給休暇:入社日に2日付与、入社3ヶ月後に8日付与
■年末年始休暇:12/29~1/4
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日間
■特別(慶弔)休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人向けの提案営業経験2年以上

■歓迎条件:
・営業活動に関する企画の経験(営業戦略、営業手法、キャンペーン、イベントなど)
・教育/学習/学校関連もしくは採用/就活関連サービスにおける企画提案営業経験
・エンジニア経験やプログラミング知識
・仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めた経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 paiza株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門二丁目タワー18F
事業内容 ■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。主要事業として、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けDRプラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向けDRプラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。
代表者 代表取締役社長 CEO 片山 良平
URL https://paiza.co.jp/
設立 年2012年2月
資本金 392百万円
売上 -
従業員数 143名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 -

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