【株式会社レスコ】【博多／在宅可】システム保守◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発／フレックス・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【博多／在宅可】システム保守◇次世代のクラウド電子カルテシステムを開発／フレックス・年休125日


～導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供／在宅勤務の選択可・フレックス・年休125日～

■募集背景：
当社は、医療分野のデジタルトランスフォーメーションを推進するために、医療DX（標準規格）に対応した次世代のクラウド電子カルテシステムを開発しています。
このたび、プロジェクトの拡張に伴い、新たな開発者を募集することとなりました。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウド型電子カルテの保守・運用を支える業務となります。
病院から問合せが発生した際に、技術的視点から対応を担う業務です。

■ツール：
Eclips、Docker、Git

■組織構成：
課員3名：部長（47歳）、部長補佐（58歳）、マネージャー（48歳）

■働き方について：
出社か在宅勤務か選択可能です。（在宅勤務はOJT後）

■当社について：
◇当社は、導入実績国内トップクラスの精神科診療支援システムを提供する、社会インフラを代表するIT企業の一つです。全国で約5割という圧倒的なシェアを誇っております。
◇メーカーという基盤を持ちつつ、精神障害者ケアにおける「総合ソリューションプロバイダ」という事業に挑戦中です。
◇商社系、メーカー系のSIが独自性の高い精神科向け電子カルテ開発に失敗する中、顧客管理システムの開発実績を活かし開発に成功。長期化する傾向にある疾病領域のため、この”顧客管理”の概念が、従来の業務フローだけに終始していた他社ソフトとの差別化となり、導入先の院長から高い評価を獲得。精神科病院の理事長会で評判となり引き合いが増え、現在の高いシェアにつながっています。また、病院経営にまで踏み込んだ導入提案も当社のこだわりであり特徴です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】