求人数521,637件(9/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【マークスライフ株式会社】【神奈川/大和】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆不動産×相続/ニッチ事業で急成長/インセンティブ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

マークスライフ株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36523819
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【神奈川/大和】不動産営業(買取再販・売買仲介)◆不動産×相続/ニッチ事業で急成長/インセンティブ◎


~IPO準備中・急成長中企業/競合の少ないニッチ事業”成仏不動産”/メディアでも話題/不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャー~

■仕事内容:
様々な問題を抱えた不動産とその周辺の困りごとを解決する事業を展開している当社にて、独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の特徴:
◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。
◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。
◎他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸びています。会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境です。

■働きやすい環境:
◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

■インセンティブについて:
営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。
インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。
・通常インセンティブ:利益の10%
・2,000万円以上の利益:利益の15%
・3,000万円以上の利益:利益の20%

■当社について:
「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
神奈川県大和支店
住所:神奈川県大和市中央4‐9‐4 富士オフィス2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

※出張は基本ありません。2か月に1回東京本社での全体会議があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~385,000円
固定残業手当/月:57,410円~65,447円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,410円~450,447円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルによって決定
■宅地建物取引士保有者:月1万円
■昇給:年1回(11月)
■年3回業績に応じてインセンティブの支給
粗利ベース:0~2千万円10%、2千~3千万円15%、3千万円以上20%
■モデル年収:
800万円(入社2年/32歳)、1,000万円(入社2年/41歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により※月3万円まで
社会保険:※社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円)
■副業OK(社内規定あり)
■食事会(月1回) ※情勢による
■社内イベント(サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど) ※情勢による
■オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休み:シフト制 ※月末に翌月のシフトを提出(自己申告制)
■その他:年末年始休暇(10日)、夏季休暇(5日)、GW休暇(5日)、産前・産後・育児休暇
希望休や有給も自由に取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許
・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問)

■歓迎条件
・宅地建物取引士お持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マークスライフ株式会社
所在地 〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町3-1-2
FORECAST新常盤橋4F
事業内容 世のために。人のために。
社内では以下の理念や信念をもとに、日々事業とヒトの成長を目指しています。
<企業理念>
世のために。人のために。

<ビジョン>
不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。

<信念>
1.人として正しいことをする
2.お客様以上にお客様のことを考える
3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する
4.出来る方法を考えつくす
5.早さで信頼を獲得する
6.起こること全てを自責で受けとめる
7.大変な時ほど笑顔で元気をだす
8.言葉と態度で感謝を伝える
9.仕事の半分は人を育てること
10.自己研鑽し、日々進化する
代表者 -
URL https://marks-house.jp/
設立 年2016年1月
資本金 211百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ