正社員
【事業内容】
◇GX事業 （環境価値 創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援
◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
【職務概要】
・担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
└カーボンクレジットプロジェクト登録に必要な計画書等、各書類の作成業務
└Ｊクレジット申請に関わる審査等の対応
【職務内容】
・担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
・プロジェクトとして審査機関に提出できる状態に計画書等を整備
・審査スケジュールなどを管理し、期日までにJクレジット申請登録を完遂
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋2-3-21 群馬ビル6階 （東京メトロ「日本橋」駅徒歩1分） 【転勤】無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〇給与 想定年収：500万円～800万円 ＜賃金形態＞年俸制 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,128,000円～5,904,000円 ＜月額＞465,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■月給に固定残業代45時間分を含む ■賞与：なし ■昇給機会：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〇福利厚生 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 〇勤務時間 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 〇休日休暇 【休日】125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 |
| 応募資格 | 〇応募資格 応募資格 ◆必須スキル・経験 ①期日までに情報処理をミスなく完遂する確動力 ②Excelとマニュアルを駆使して算定作業をスピーディに行う処理能力 ③決まった作業方法がない中でも調べながら作業ができる推進力 ◆歓迎スキル・経験 ①品質管理業務経験 ◆求める人物像 ①自分自身の価値観に固執しすぎず、俯瞰して物事を捉えられる視野 〇最終学歴 大学院卒 大学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 （１）環境価値創出事業（カーボンクレジットの創出コンサルティング） （２）環境価値流通促進事業（カーボンクレジットの売買） （３）ラーニング事業（GX人材育成・コミュニティ運営） （４）ブランドコンサルティング事業（ブランド戦略策定・実行支援） 【今後の展開】 「サステナビリティ」×「ブランディング」 世界的な潮流であり関連市場も拡大している「サステナビリティ」「SDGs」など社会課題の解決を、 ブランディングという観点から支援していくことを注力テーマとして設定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bywill.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 4.9億円（資金調達含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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