正社員
法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。
■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等）
＜求人お薦めポイント＞
社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。
法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。
様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。
そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院（施設）及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅 バス10分） マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～550万円（月給制） 月給：25万～32万円 賞与：4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 4週8休（シフト制） 夏期休暇7日・年末年始休暇・年次有給休暇（10～20日間）他 年間休日：105日 |
| 応募資格 | ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人 生長会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大阪府南部を中心に急性期病院、クリニック、介護保険施設、 健診センター、看護大学校、認定こども園などを運営しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1964年12月 |
| 資本金 | 社会医療法人につき資本金なし |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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