【ファストドクター株式会社】【HRBP】組織開発マネージャー候補◆地域医療の課題解決に貢献／事業会社ならではの経験を積める【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【HRBP】組織開発マネージャー候補◆地域医療の課題解決に貢献／事業会社ならではの経験を積める


～日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営～

現在当社では、人事データを分析し、担当組織の課題に対して戦略的な人事配置や人材開発を行う組織開発マネージャー候補を募集しています。
パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立て、各事業長のパートナーとして解決するところまでお任せします。

■具体的な仕事内容：
・人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用
・目標管理制度の定着と運用
・人事データ管理と活用施策の企画、実行
・組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行
・組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画
【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります】

■ポジションの魅力：
・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。

■当社について：
2016年創業の当社は、日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業です。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

【チーム／組織構成】