正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
ソフトウェアエンジニア◆広告配信スクリプト・管理画面の開発◆品質向上・継続的アーキテクチャ改善経験可
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
fluct社が提供するHeader Bidding WrapperソリューションであるBID STRAPの開発を行います。広告配信スクリプトの開発や管理画面の開発が主なミッションです。CI/CDパイプラインの整備やIaCでインフラ(主にAWS)の構成を管理することもチームの責務として行っています。頻繁に新しいバージョンがリリースされるPrebid.jsの変更を追い、顧客への価値提供につなげるため迅速に変更を取り込みます。3rd party cookieの廃止が間近に迫る中、パブリッシャーの収益を守るために今できることを模索し、多々ある機能要望の中から今取り組むべき課題をすり合わせ、開発しています。なぜその機能や変更が必要なのか?を開発者も常に考え、職種を超えてプロダクトの(顧客への価値提供の)ための議論をし、設計~開発~テスト~運用まで一気通貫して行います。
■技術スタック:
チームで利用している技術・OSS・サービス等
・プログラミング言語: TypeScript、Go、PHP
・フレームワーク: Next.js
・バージョン管理: Git/GitHub
・環境:AWS、Linux、Docker
・データベース: Aurora PostgreSQL、Snowflake
・その他: Terraform、CDK、GitHub Actions、Splunk、Datadog、Prebid.js、Auth0
■株式会社 fluctについて:
「パブリッシャーにとって「最高」のビジネスパートナーになる。」をミッションにメディアマネタイズ支援事業を展開するアドテクノロジーカンパニーです。Web メディアやスマートフォンアプリに対し、SSP (Supply-Side Platform)「fluct」と 「サイト運営者向け Google 認定パートナー」として、 Google のメディア向けサービスの導入及びコンサルティングを行っています。また、広告売上の管理・分析が可能な DATA STRAP、Prebid をベースとして開発した Header Bidding Wrapper ソリューションである BID STRAP といった、運用の手間や管理の煩雑さを削減できるサービスも合わせて提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社fluct 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,436,388円~6,618,468円 その他固定手当/月:64,957円~69,217円 固定残業手当/月:149,344円~213,244円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 584,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当:深夜手当15時間9,957円~14,217円+LP支援金55,000円 ■業績により決算賞与別途支給 ■給与見直し:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費別途支給(月額5万円まで) 社会保険:※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <教育制度・資格補助補足> ■英会話学校割引 ■OASIS:社内Library ■エンジニアリングの文化:技術力評価会、エンジニアポータルサイト、TechBlog、イベント、勉強会、技術カンファレンス <その他補足> ■社内BAR(アルコールをフリーで提供) ■保険(団体割引 GLTD任意保険) ■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■キャリア開発プログラム ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得しています |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇(入社月によって1日~14日で変動、入社日問わず次休暇年度より17日)、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上のWeb アプリケーション開発経験 ・TypeScript を実務で利用した経験 ・CDNを用いた静的コンテンツの配信経験 └CDNの仕組みと効果的な利用方法の知識 └リソースの圧縮技術(gzip, brotli等)の知識 └CORSの仕組みの理解 ・ブラウザ上でのJavaScript実行メカニズム └非同期処理とイベントループの知識 └スクリプトの読み込みと実行タイミング(async, deferの違い) └DOM操作とレンダリングについての理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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