正社員
掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【京都／向日町】事務職 | 健康保険組合関連●健康保険または給与社保経験者歓迎／プライム上場
■業務内容：
主には以下業務をお任せする予定です。新設のニデック健康保険組合が順調に運営され、従業員の健康の増進・生産性の向上に資するよう、健保組合事務長をサポートしつつ業務全般を担当いただきます。
・健保組合の運営に関わる統括業務の補助
・従業員の健康づくりをサポートする各種事業（健康診断・運動機会の提供等）の企画・運営
・会社の実施する健康経営のための施策のサポート
ニデック株式会社の人事部付での採用ですが、健康保険組合を運営するニデック健康保険組合（京都府京都市南区久世殿城町338）へ出向での業務となります。こちらはこの2024年４月に合併統合し設立された健保組合です。
健保基幹システムは、大和総研KOSMO-netowork21を使用いただきます。
※ルーティン業務は基本的に業務委託していますが、委託業者・各事業所人事担当者と連携・管理する必要がありますので、適用・給付等の業務知識がある事が前提となります。
その他、ご経験に合わせて、保健事業等の企画・運営など健保全般に関わりスキルアップできるチャンスがあります。
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】）
■仕事のやりがい・面白さ・難しさ
【やりがい】企画・立案した施策を実践に移し、その手応えにもとづいてさらなる改良を図る等、プロセス全体に責任を持って一貫して担当できる点。
【面白さ】予算立案・資金繰り等事業運営に関する経験ができる点。
【難しさ】業務の遂行に際しては、各種の専門知識の習得が前提となる点。
■配属先の特徴
4月1日に新設されたばかりの組織です。今後従業員の健康増進、会社の健康経営について貢献していくために、体制・陣容の強化を図っていきます。
【こんな方は活躍することができます！】
＊事業主、加入者からの電子申請を積極的に進めていきますので、電子化・運用方法構築等に興味・関心がある方
＊人事・被保険者・委託業者とのやり取りが多く発生するため、円滑で心地よいコミュニケーションを取れる方
＊新しいことを前向きに受け入れられる方
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 531万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,650円～330,150円 ＜月給＞ 312,650円～330,150円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月) ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円～)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・健康保険に関する業務経験 ・給与／社会保険いずれかに関連する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338 |
| 事業内容 | ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 ■ビジョン： 100年を超えて成長し続けるグローバル成長企業 ・人類が抱える多くの課題を解決する世界No.1のソリューション企業集団 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidec.com/ja-JP/ |
| 設立 | 年1973年7月 |
| 資本金 | 87,784百万円 |
| 売上 | 2,348,202百万円 |
| 従業員数 | 106,592名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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