【農林中央金庫】システム企画・運営業務◆全国金融機関のIT企画／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


システム企画・運営業務◆全国金融機関のIT企画／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可


【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】

■職務概要：
農林中央金庫のシステムまたは農協系統（JAバンク）の全国システムにおいて、以下（1）～（4）の業務を中心として、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
（1）新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
（2）全体最適なインフラ提供やデータ利活用を実現するエンタープライズアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
（3）サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
（4）新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施
なお、入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、ステークホルダー（IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー）との関係を構築しながら、農林中央金庫のシステム開発等を理解いただき、何れはプロジェクトリーダーとしてプロジェクト等を推進いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が多々あります。また、経営職層との距離が非常に近く、フラットな組織で小回りが利くチーム体制のため、迅速な意思決定ができます。
特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られます。

■キャリアパス：
入庫当初はIT部門への配属となりますが、システム化要件を担うユーザー部署（事務企画部等）やシステム子会社（農中情報システム等）へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。
（キャリアパスの例）
部内配転：システム更改の大型案件の担当やエンタープライズアーキテクチャを担当
社内異動：事務企画部においてパッケージシステムを活用した業務改善（BPR）のプロジェクトリーダーを担当

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】