正社員
掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【麹町】労務担当◆第二新卒歓迎！土日祝休み／月平均残業10時間以内／しゃべくり007など人気番組制作
【『ZIP!』『しゃべくり007』など人気番組を多数制作するヌーベルグループ／グループ5社を運営する親会社／土日祝休み】
ヌーベルグループは『世界の果てまでイッテQ！』『ZIP!』『しゃべくり007』など、多数の人気番組の制作やポストプロダクションとして映像の制作・編集を担当しています。
グループを管轄する株式会社NVCにて、給与計算や勤怠管理など労務の実務周りをご担当いただける方を募集します。
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をご担当頂きます。現状は一部のご経験しかない方でも、実務経験のある方は歓迎です。
・給与計算
・社会保険事務
・勤怠管理
・労働契約管理
・年末調整 など
【ポイント】
・グループ全体の労務管理を実施
⇒従業員数約600名の労務管理を担う組織です。グループ各社に窓口が設置されているため、各社窓口担当がまとめたデータを最終的に取りまとめる役割です。
■組織構成
現在労務部は2名で運営しております。
40代マネージャー1名、30代メンバー1名。いずれも女性のメンバーです。
■働き方：19時頃には帰宅をしているメンバーがほとんどで、残業は10時間／月ほどです。年末調整のある繁忙期は、一時的に30時間ほど残業が発生するケースがあります。
■同社の強み：1990年代から映像制作・編集という側面からテレビ業界を支えてきたヌーベルグループは、テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しており、グループ全体をバックオフィスから支えているのがホールディングスである私たち「NVC」です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の待遇については変更ありません。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～286,600円 その他固定手当/月：85,100円～132,564円 固定残業手当/月：92,200円～113,400円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,200円～532,564円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：2回（業績による） ■その他固定手当は調整給として基本給扱いです。 ※給与内訳の詳細は選考時にお話しします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：4年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、フォローアップ研修、eラーニング研修 ＜その他補足＞ ■健康保険組合保養所・スポーツクラブ ■業務災害総合保険 ■永年勤続表彰 ■同好会活動 ■共済制度 ■健康診断（年1～2回） ■産業医契約 ■メンタルヘルスチェック ■鍼灸・マッサージ費用補助制度 ■社内レクリエーション（創立記念イベント／7月、新年会／1月、他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年数回土曜日の出勤あり※研修の際は代休を取得 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算や勤怠管理など労務のご経験 ※アウトソーサーでの給与計算経験者 ・事業会社未経験歓迎です！ ■歓迎要件： ・コツコツ細かい作業やサポートが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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