正社員
掲載予定期間:2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
インフラエンジニア 運用保守歓迎/クラウド×上流工程に挑戦可能
≪東証一部上場SHIFTグループ/マネジメントだけではなく、プレイヤーとして技術を極めることでも年収を上げていくことができる評価制度/リモートワーク推進・フルフレックス導入含めた働きやすい環境/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫
■業務内容:
※これまでのご経験やスキル、適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決定します。
・クラウドエンジニアリング業務…AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務
・オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務
※2→1の環境への移行なども含む
ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。
■自社プロジェクト例:※全てプライム案件です
・某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用/某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築
■当社の特徴:
・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。
・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。
・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原オフィス 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴うような転勤はありませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はメンバークラスを想定した目安の金額でありスキルを考慮の上、最終決定します。 ※残業代は別途支給です ※年収には賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※また通常の賞与とは別に会社業績に連動した業績賞与も支給可能性があります。 ■モデル年収:リーダー(700~1200万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:配偶者1万円、子一人当たり5,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) ■各種勉強会、外部研修参加(申告制)、図書購入費負担(随時要申請) <その他補足> ■開発環境の整備(求めるPCスペックを優先してMacやデュアルモニタ、ソフト、ツールなどを柔軟に利用可能) ■保養所あり(伊豆、山中湖) ■社内イベント(テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど) ■服装自由 ■リモートワークOK ■育児休暇取得実績あり ■出張手当 ■育児休職、育児短時間勤務制度 ■キャリアコンサルティング制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目~ )、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保守/運用のご経験をお持ちの方 ※Linux、またはWindowsの設計構築にチャレンジしたい方歓迎です! ※これまでのご経験やスキルを踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。是非積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: ・AWS関連の資格を取得している方 (ソリューションアーキテクト等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムアイ |
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所在地 | 〒220-8144 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F |
事業内容 | ■事業内容:システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 |
代表者 | 代表取締役社長 葛川 敬祐 |
URL | https://systemi.co.jp/ |
設立 | 年1996年08月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 3,347百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | 富士通(株) (株)富士通九州システムズ (株)富士通エフサス (株)沖縄富士通システムエンジニアリング (株)富士通アドバンストシステムズ (株)富士通アドバンストエンジニアリング 富士通エンジニアリングテクノロジーズ(株) バンキングチャネルソリューションズ(株) (株)PFU (株)OKIソフトウェア NDKイッツ(株) 横浜市教育センター 他 (順不同・敬称略) |
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