【株式会社Ｅ－ＳＴＡＧＥ】【名古屋市中区／未経験歓迎】ルート営業◆IT人材の提案・管理◆年間休日121日／月平均残業13h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【名古屋市中区／未経験歓迎】ルート営業◆IT人材の提案・管理◆年間休日121日／月平均残業13h


～未経験・第二新卒歓迎～取引先へのIT人材の提案・顧客管理・人材管理／未経験活躍中

■業務内容：
エンジニアを必要とする取引先と人材をマッチングし、ご提供していくコンサルタントの仕事です。

■業務詳細：
主に以下の３つの業務をお任せいたします。
（1）取引先へのルート営業
訪問は1日2社程度です。
「現在のお困りごとは?」
「今後はどんなプロジェクトがあるか？」など
お客様との会話の中から課題を掘り下げてヒアリング。当社のエンジニアを提案し、課題を解決することで喜ばれていく企画営業です。当社は、お客様と直接契約を結ぶ「プライム案件」やお客様に代わって二次受け・三次受け企業とやり取りする一次請けの案件がほとんど。お客様とダイレクトに関係性を築いていけます。

（2）エンジニアの面談・管理
お客様先で勤務するエンジニアや、社内案件を手掛けているエンジニアと面談。現在の仕事や目標、プライベートの話をしながら技術レベルや人柄などをみて、勤務先とのよりよいマッチングを図っていきます。お客様が満足できると共にエンジニアがやりがいを持ち、経験を活かせる仕事に就くことで、次のビジネスへと拡大していくことができます。エンジニアの募集や採用業務も大切です。

（3）協力会社との連携
IT協力会社と連携してお客様にエンジニアをご紹介することも多いです。
顧客だけではなく、協力会社様とも日頃から密に連絡を取り合っていきます。リモートも増えていますが、直接顔を合わせての会話を大切にしています。エンジニアとは仕事やプライベートの会話を重ね関係を築いていきます。

■教育体制：
OJTによる教育となります。先輩社員の営業に同行していただき、業務に慣れていただきます。

■組織構成：
1名の方（20代）が在籍しております。

■キャリアステップ：
以下のようなステップで、キャリアを築いていただきます。
メンバー→リーダー→課長→次長→部長

■モデル年収
700万円／30代後半・入社10年目（月給46万円＋賞与）
450万円／30代前半・入社4年目（月給30万円＋賞与）
400万円／20代半ば・入社2年目（月給25万円＋賞与＋残業）










変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】