【社会福祉法人あかね会】【埼玉県/三郷市】施設長候補◇転勤なし/年休118日/特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」での勤務◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【埼玉県/三郷市】施設長候補◇転勤なし/年休118日/特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」での勤務◎


～年休118日◎/転勤なし・再雇用制度あり・長期的に就業が可能です◎～
■業務内容：
当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として施設長業務の補佐を行い職員と共に施設の運営全般をお任せいたします。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・利用者の管理～利用者の状態と介護方針を理解。
・職員の管理～教育、資格／能力に応じた適切な人員配置提案、定期的面談
・運営の管理～施設の運営方針／サービスレベルを策定し定期的にモニタリング実施。
・収支の管理～利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理・コスト管理。
・行政の管理～介護保険事業の届出期限厳守。その他消防計画の作成／提出
他運営に関する人事面・コスト面の
・使用ソフト：Excel・Word・PowerPoint、ケアカルテなど
・社用車利用した移動あり（役所への提出など）

■採用背景：事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。

■組織構成：
施設長（50代・男性）、副施設長（女性・50代）、事務局3名、管理栄養士２名、技能訓練士１名、看護師４名、ケアマネージャー２名、相談員１名、介護職45名。

■入社後の流れ：まずはOJTにて施設長や副施設長から業務を教わります。

■今後のキャリアパス：
施設長候補としてまずはメンバークラスからスタートいただきます。ご経験次第では数年後に事務長や将来的に施設長など昇格の可能性もございます。

■業務のやりがい：
入居者の方のご家族や入居をご検討している方から、感謝のお言葉をいただいたり、施設の良いところを直接お話いただくこともあり、やりがいのあるお仕事です。

■求める人物像：
管理職として臨機応変な対応が必要なお仕事です。通常業務以外の対応いただくこともあり、施設の一職員として行動力やコミュニケーション能力のある方を求めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】