正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
プライム上場企業の担当グループ長として、部門長と連携のうえ適正な企業活動にあたって頂くとともに、部下のマネジメントおよび育成を進めます。プレイングマネージャーとして部署の安定運用を実施して頂きます。なお、実務とメンバーマネジメントは、入社後ご相談のうえ徐々に着手頂き、最終的には全てをお任せできればと考えています。
【職務内容】
■株主総会/取締役会の運営
■株式事務
■商業登記、法定公告対応
■上記に付随するマネジメント業務
※月数回程度、海外拠点/取引先と英語でのメールのやり取りや、英文書の校閲が発生します。
【魅力】
企業風土として、「失敗を恐れず変化を楽しむ」があり、様々なことに挑戦できる環境であると思います。皆さんコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気も良いので早く馴染んで頂けると思います。
【組織構成】
コーポレートオペレーショングループ（6名）
総務・庶務部は、庶務業務／ファシリティ管理／会社法等の法定業務のそれぞれの業務に合わせ、3つのグループに分かれております。この度の採用は、コーポレートオペレーショングループへの配属になります。
■会社法に関する上場会社の運営全般、株式実務、及び法定開示など（担当2名）
■取引先からの人的資本やサステナビリティ等に関するアンケート業務の対応（担当4名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門での勤務経験 ■上場会社での株主総会運営、取締役会等法定会議、また株式実務に関する知識および経験 ■ラインマネジメント、メンバーマネジメント経験（人数規模不問） 【歓迎要件】 ・ビジネス英語中級以上 ・サステナビリティ関連知識 ・機械メーカー勤務経験 ・2000名以上の企業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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