正社員
【職務概要】
同車グループ内で発生する 会社統合、法人化、M&A、離脱 といった案件においてITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
【職務詳細】
グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心とした自本部内の各組織が横断的に関わるプロジェクトの推進をご担当頂きます。PMIに伴う各種インフラ整備プロジェクトをご担当いただきますが、実作業は関連チームにて対応いたしますので、PMO的な動きが求められます。
・プロジェクト管理
・コスト管理
・メンバー(パートナー含)管理
・グループ各個社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ
・自本部内関係者との調整/とりまとめ
・外部ベンダへの要件提示/見積発注
・各種会議資料の作成
【魅力】
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・ホールディングス1社にいながら、プロジェクトを通じてグループ内の様々なビジネス・テクノロジー領域の習得が可能です。
・IT領域のみならず 様々な業務知識、経験を積むことができます
・基本的にはリモートワークが中心であり、マンスリーフレックスの為、非常にはたらきやすい環境です
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■ITサービスに関するプロジェクト管理経験 (スケジュール、ステークホルダー、課題の管理など) ■顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ■PowerPointなどでの資料作成経験 【歓迎要件】 ▼ITインフラに関する知識または運用経験(ネットワーク、認証認可基盤(ActiveDirectoryなど)、M365製品など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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