インフラサービス開発担当～裁量◎/フレックスタイム/在宅可～（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
中長期的なIT投資・システム体制構築計画を現行のメンバーと共に推進して頂きます。
中期経営計画では働き方改革・基盤強化・コーポレートガバナンス強化と紐づけて、システム側でロードマップを作りながら市場と照合した際にあるべきシステム体制の在り方を企画・推進を目指しております。
また事業側のデジタル推進についても、意欲があればITの視点から取り組んでいただきたいと考えております。

経営層や現場と連携をしながら、以下に取り組んでいただきます。
■業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定
■乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
■乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラ（Teasm）の企画・構築・運用・保守
■情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
■社内IT予算の管理、IT投資の適正化

【働く環境】
・週2日までリモート勤務可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。

【組織構成】
インフラ担当3名（その他外部ベンダーから数名常駐）
年齢は30代・40代を中心に幅広い世代が活躍しています。

【本ポジションの魅力】
・IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です
・裁量をもって業務可能です
予算枠の中で、ベンダーの選定から実装、運用にいたるまで一貫して権限を委譲されるケースが多いです
・空間創造のパイオニアである、乃村工藝社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど）