正社員
新規オープンに伴う増員拡大のため、店長候補募集しています！！
充実した研修制度があるため、早期キャリアアップも夢ではありません☆彡
未経験の方もぜひぜひご応募ください。
＼こんな方を歓迎しています／
「飲食業界に興味がある」
「将来店長業務にチャレンジしてみたい」
⇒成長意欲のある方を応援してくれる会社です◎
教育プログラムがしっかりしてるので
未経験の方も安心してくださいね！
◎ほとんどが商業移設内の店舗のため
深夜残業などは一切なし！
※残業代は1分単位で支給
《具体的な仕事内容》
・サービス業務
・キッチン業務
・メニュー開発
・販促の企画立案
・アルバイト・パートのシフト管理や教育
◎店舗マネジメント全般をお任せします！
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大きな裁量を持ち、幅広い業務に取り組んで頂くことが可能です。
※早い段階でマネージャーを目指して頂くことも可能です。
各地でオープンが続きますので《店長》というポジションだけではなく
早期の昇給昇格を実現しています。
年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★希望勤務地考慮 ★転居を伴う転勤なし ■大阪各店舗 ■京都各店舗 ■奈良各店舗 ■兵庫各店舗 新規オープン予定多数あり 交通 勤務地により異なります ※各店舗共に駅より徒歩５分以内 ※マイカー通勤応相談（店舗による） ＜勤務時間＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日の実働時間7.5時間 ※深夜残業などは一切なし ＜シフト例＞ ・10：00～17：30 ・15：00～22：00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：448万円～650万円 月給：30万円～40万円 賞与回数：３回 ＜年収例＞ 500万円／店長／45歳：勤続6年（月給34万5000円×12ヶ月＋賞与） 450万円／副店長／30歳：勤続3年（月収32万円×12ヶ月＋賞与） ＜昨年度の賞与実績＞ ・マネージャー／年間80万円＋決算賞与 ・店長／年間70万円＋決算賞与 ・副店長／年間60万円＋決算賞与 ＜補足情報＞ ●業績賞与年２回（７月・１２月） ●決算賞与（２０２３年１２月に支給実績あり） ●昇給年１回 ＜福利厚生＞ ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●健康診断 ●役職手当 ●社員割引制度 ●出産・結婚祝い金 ●財形貯蓄制度 ●保養所完備 ●食事補助 ●社内研修制度 ●内定者研修 ●各種研修（内定者／新入社員／外部合同／選抜社員／モラル教育／女性社員） ●調理講習会 ●メニューコンテスト ●サービスコンテスト ●その他各種セミナー等 |
| 休日・休暇 | 週休２日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育休 ●リフレッシュ休暇 ◎補足情報◎ 《５連休制度》の取得も可能！ 下半期（６月～１２月）に１回、好きなところで３日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて５連休の取得が可能です。 ※中には休日を３日つけて７連休を取得した社員もいます。 |
| 応募資格 | ■未経験可 ■サービス経験者、調理経験者歓迎 ■店長経験者歓迎 ＜下記の志向の方を歓迎します＞ ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 ●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《成長意欲のある方を応援する社風です》 ◆充実した研修制度 できるようになるまで一人ひとりに合わせたペースで育成し、 「必要とされる存在」にしていきます 失敗しても大丈夫！ ⇒入社した社員、必ず全員失敗しています その経験こそ社会人には大事なのです！ ◆仲間同士のつながりを大事にしています 毎月の研修で顔を合わせ、成長度、悩み、問題について話します 配属先は年の近い先輩がいる店舗での研修となるため 気軽に相談しやすい環境です◎ ＼充実した福利厚生を完備し、時代に合わせて改革が進んでいます／ 今後もより働きやすい環境や社員のモチベーションが上がる制度を導入していく計画があります！ 年齢関係なく早期キャリアアップも実現可能ですのでぜひご応募お待ちしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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