正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発
プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）【働き方】
マンスリーフレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。
【配属先】ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須】いずれかに該当する方■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問 ■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可 【歓迎】■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方■Azure・O365などクラウドサービスの構築経 験や知識をお持ちの方【求める人物像】■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシ ステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考 える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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