正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
導入開発済みのシステム(SalesForceやConcur、スクラッチ開発システムなど)の保守を行い、社内のIT化を推進いただきます。将来的には保守のみならず、既存業務領域のIT化に伴う要件整理・システム選定・導入・開発・運用にあたっていただくことも想定しています。
【具体的な業務内容】
・クラウドW/F(ワークフロー)システムのメンテナンス(ID作成や権限・承認ルート変更を含む)
・Office365-SharepointOnline等の新規ページ作成や既存ページ変更・更新
・クラウドを含むアプリケーションの選定・導入・開発を伴う業務デジタル化の推進
・上記システム群の利用者向け操作マニュアルの作成
・上記システム群の問い合わせ対応および課題抽出・改善施策の検討 等
※複雑な開発は外部ベンダーへ依頼しています。
【求める人物像】
・目的意識とビジネスの進化を考えられる方
・新しいテクノロジーの探求心をお持ちの方
・トライ&エラーによる創意工夫で業務改善を進められる方
・チーム成果を最大化する考え方をお持ちの方
・セルフスターター型の方
【働き方】
転勤:なし
残業:20~30時間程度
リモートワーク:推奨(出社率は3割程度を目標)
勤務時間選択制度:あり(フレキシブルに対応することができます)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■SalesForceやOffice365などのクラウド型システム(人事/会計領域を含)を3年程度の運用した経験 ■IT/ICTのバックグラウンドがあること 【歓迎要件】 ▼SalesForce認定アドミニストレーターまたは上級アドミニストレーター資格の保有(管理者系の上位資格は歓迎) ▼MicroSoft認定MCSA Office365資格の保有 ▼IPAのITパスポート資格または、情報セキュリティマネジメント資格の保有 ▼全社横断的なシステムの導入活動に推進側として携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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