【株式会社ＯＫＡＮ】【池袋】社内SE／IT統制・システムリスク管理等◆残業月平均20時間◆働く人を支援するサービスを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【池袋】社内SE／IT統制・システムリスク管理等◆残業月平均20時間◆働く人を支援するサービスを展開


●働く人の食生活を支援する置き型社食サービス「オフィスおかん」展開
●裁量を持って主体的に業務を進め、会社の成長を支える！
●フレックス／年休120日／月平均残業20時間

■ポジション概要・ミッション：
当社として備えるべきセキュリティレベルを定義し、それを達成するために計画を立ててセキュリティ対策を推進しております。現状のタスクに縛られることなく、必要な対策や不足部分を洗い出し、全体のセキュリティレベルを向上させることがミッションとなります。必要に応じて追加要員の調達も検討しており、推進体制を構築し、企業のIT環境を支えていく予定です。
これから事業が急成長していくフェーズなので、成長過程の中で得られた経験は将来のキャリアの大きな財産になります。

■具体的な業務内容：
・IT全般統制のルール整備・監査業務
・資産管理の運用ルール策定・運用（IT機器調達・セットアップ・資産管理業務）
・各種IT機器やSaaSの検証と導入
・社内システム含めたアカウント管理業務（権限管理）
・社内ネットワーク機器のメンテナンス業務
・社内ヘルプデスク業務

■組織について：
所属は経営管理部においてガバナンス・ヘルプデスクの機能を担っているガバナンスチームです。
（現在：マネジャー1名、メンバー3名）

■業務で使用する主なツール：
・GoogleWorkspace：メール、スケジュール管理、ドキュメント作成等の業務全般で使用
・Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用
・Backlog：タスク管理として使用

■プロダクトについて：
・オフィスおかん
健康な従業員の創出を支援するプロダクトで、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・ハタラクカルテ
問題の可視化と解消実践を支援するプロダクトで、「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】