【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【東京】DX推進担当 ※上流工程に携われる／リモート可／土日休／残業20ｈ程／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】DX推進担当 ※上流工程に携われる／リモート可／土日休／残業20ｈ程／福利厚生◎


～SE経験者大歓迎!!◎プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/在宅勤務可/福利厚生充実◎～
■職務内容：
情報システム部門としての上流工程業務を担当していただきます。
▽具体的には…
（1）組織のニーズや要件を理解し、業務プロセスの改善やITシステムの導入に関する要件を明確化します。
（2）IT戦略や情報システムの長期計画を策定し、組織のビジョンや目標に沿ったシステムの開発や導入を計画します。
（3）要件に基づいた最適なソリューションを提案します。また、既存のシステムの評価や改善も担当します。
（4）プロジェクトのスコープ、予算、リソースの管理を行い、プロジェクトの進捗状況や品質を監視します。
また、関係者とのコミュニケーションやリスク管理も担当します。

＜職務内容の比重＞
1：1：1：1（内訳（1）：（2）：（3）：（4））※上記項目番号参照

■組織とのかかわり方：
・対部署長（本部長）
問題の本質は何か、解決するための手段は何か、十分に検証して確証があるか、など物事の本質をとらえて報告・相談する必要があります。ゆるぎない信念と本気度を伝える力が必要です。

・対社員
社員が何に困っているかを的確に拾い上げ、課題解決に尽力する必要があります。同時に複数案件をこなす必要も出てくるため、マルチタスク能力が問われます。いい加減な対応や対応を後回しにすると社員からのクレームや信用低下につながるので、コミュニケーションスキルも当然ながら必要です。

・対システムベンダー
社員からの要望を適切にシステムベンダーに伝える必要があります。
情報伝達役のため、伝達がうまくいかず思っていたシステムに仕上がらないなど、後々トラブルになることも考えられますので、十分な伝達能力が必要です。（要件定義能力、資料作成能力）

■組織体制：
本部長：1名、課長：1名、社内SE：3名が所属しております。

■働き方：
・残業は月平均10時間程度で出社・出張が少ないです。またテレワーク勤務も可能ですので、働きやすい環境です。
・挑戦を拒まず、失敗をマイナス評価しない社風のため、やりたいことをしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】