正社員
「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。
お電話やメールなどでお客様とのアポイントを取ります。
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アポイント獲得後、募集するターゲットについてなど、
採用の詳細についてヒアリングします。
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その内容をもとに、採用プランを考えご提案。
ご納得いただけたら、見事、契約成立です!
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その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成します。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、
必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分 ■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 月給 286,000 円 - 360,000円 【年収】400~504万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 <残業代についての詳細 > ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分) ■賞与:年2回 ■昇進・昇給:年4回のチャンスあり ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) <インセンティブについて> 月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。 また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、 達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。 頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です! <具体的な年収実績事例> ※固定給+賞与、インセンを含めた年収実績の例です。 入社2年目・メンバー 年収416.7万円/26歳 入社2年目・メンバー 年収485.4万円/26歳 入社2年目・チーフ 年収680.3万円/25歳 入社3年目・チーフ 年収464.1万円/29歳 入社4年目・チーフ 年収556.5万円/28歳 入社6年目・主任 年収637.2万円/31歳 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変更はなし。 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:45(休憩時間1時間を含む) ※所定7時間45分の標準労働制 【休日休暇】 年間休日122日以上 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験(1年以上) ・予算有の販売職 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
代表者 | 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,738百万円 |
従業員数 | 835名 |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | - |
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