求人数511,246件(11/22 更新)

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正社員 イーキャリアFA

【株式会社キャリアデザインセンター】【採用広告プランナー】昇進昇格機会年4回/女性管理職4割以上/プライベートの充実とスキルアップを実現したい方歓迎(正社員)

株式会社キャリアデザインセンター 求人ID:36586320
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などを使って、企業の採用のお手伝いを行う、提案営業のお仕事です。

お電話やメールなどでお客様とのアポイントを取ります。

アポイント獲得後、募集するターゲットについてなど、
採用の詳細についてヒアリングします。

その内容をもとに、採用プランを考えご提案。
ご納得いただけたら、見事、契約成立です!

その後は、社内の制作担当と打ち合わせ、求人広告を作成します。
サイトに掲載後、応募者の状況などを見ながら、
必要に応じて、戦略の練り直しなどを行い、採用成功までをサポートします。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5階

■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 月給 286,000 円 - 360,000円

【年収】400~504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。

<残業代についての詳細 >
◆固定時間外勤務手当◆
 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)

■賞与:年2回
■昇進・昇給:年4回のチャンスあり
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

<インセンティブについて>
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
また、営業のキャンペーンイベントも定期的に開催されており、
達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスもあります。
頑張りが報酬として評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です!

<具体的な年収実績事例>
※固定給+賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー 年収416.7万円/26歳
入社2年目・メンバー 年収485.4万円/26歳
入社2年目・チーフ  年収680.3万円/25歳
入社3年目・チーフ  年収464.1万円/29歳
入社4年目・チーフ  年収556.5万円/28歳
入社6年目・主任   年収637.2万円/31歳

※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の条件変更はなし。
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~17:45(休憩時間1時間を含む)
※所定7時間45分の標準労働制

【休日休暇】
年間休日122日以上
◆完全週休二日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・営業経験(1年以上)
・予算有の販売職
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 キャリアデザインセンター
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
事業内容 ■事業部門:
(1) メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営
(2) 人材紹介事業
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。
(3) 新卒マーケット事業
『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。
(4) IT派遣事業
IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。
代表者 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
URL https://cdc.type.jp/
設立 年1993年7月
資本金 558百万円
売上 17,738百万円
従業員数 835名
平均年齢 30.3歳
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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